工作时间工作场所内因工作原因导致伤害事故等情形明确属于工伤、且在协议医疗机构住院治疗的，由用人单位填报《工伤医疗费预支申请表》报至工伤认定职能部门初审并认可同意、 第三人责任导致职工受伤害的，经工伤认定后，按交通事故或有关法律法规规定的责任认定结论，其医疗费中应由工伤职工一方承担的部份，可根据具体情况 ...
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的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温工作场所作业。（六）用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。（七） 四）在高温、高湿场所因工作原因引起中暑，并经取得职业病诊断资质的医疗卫生机构诊断为职业病的劳动者，劳动保障部门要做好工伤认定工作，使劳动者依法享受工伤 ...
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工作的人员被确诊患有职业病因各种原因调入其他单位工作后被确诊患有职业病的，按照《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》的有关规定，由接受单位负责办理各种手续，自确诊之日起一年内，可以向企业营业执照注册住所地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 三、终止或解除劳动关系的无业人员被确诊患有职业病终止或解除 ...
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；4、如何发挥工伤预防在职业病防治中的作用。(六)工会代表维护劳动者生命安全和身体健康权益，履行群众监督职责情况1、地方工会参与立法工作，参与方针政策制订 3、重点行业和流动工人、农民工职业病发病情况；4、职业病危害事故高发的主要原因；5、遏制职业病高发的重大政策举措。(八)技术层面调查重点解决：1、 ...
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出院后，经本市统一组织的医学检查，由医学专家组集体诊断，患有下列(无其它原因可以解释的)疾病，可以按照本规定享受医疗费用资助。(一)呼吸系统的弥漫性间质纤维 ，持证到指定的资助渠道报销有关费用。 第十四条 有关部门工作人员，在执行本规定的过程中不负责任、玩忽职守或者弄虚作假造成不良影响的，由其所在单位 ...
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市劳动和社会保障局：做好企业职工的工伤认定；制订并会同有关部门落实好参与急性职业中毒事件应急处置工作人员的工伤、保险政策与待遇。市民政局：协助做 机构给予技术支援，配合疾病预防控制机构做好急性职业中毒病人的流行病学调查及中毒原因分析。市第二医院具体负责急性职业中毒病人的医疗救治，对全市医疗救治机构从事 ...
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服务机构在公共卫生及基本医疗体系中的基础性作用，形成科学合理的就医格局，现结合我市实际，就做好社区首诊制及双向转诊试点工作提出如下意见：一、指导思想 1、各种损伤(工伤、交通事故、房屋倒塌、烧、烫伤等)伤情严重或较重者； 2、各种急性中毒(毒物、毒气、毒品等)症状严重或较重者； 3、各种原因致大出血、 ...
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临时施工许可证1．经市政府或抢险救灾指挥机构认定该工程的工程性质；2．上述（一）办理施工许可证应当具备条件中的第3至7项条件。法律依据： 许可证登记合同开工、竣工日期年月日—年月日现申请登记合同开工、竣工日期年月日—年月日未开工原因及其他需要说明的情况：□应急建设工程或抢险救灾工程换领或申请延期换领 ...
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工伤保险政策的规定，指导协调相关统筹地区做好参与突发公共卫生事件应急处理工作人员的工伤保险待遇落实工作。市交通局:负责统一调集、征用应急车辆，保障医疗救援人员、物资 。进程报告：报告事件的发展与变化、处置进程、事件的诊断和原因或可能因素;在进程报告中既要报告新发生的情况，同时对首次报告或前次进程报告的 ...
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审核并公示7日后，由区住房城乡建设部门作出决定并公布；救助对象的认定工作由各区住房城乡建设部门按照年度制定计划统筹开展并在规定期限内完成；符合 个人，给予临时救助：(一)因火灾、交通事故等意外事件，家庭成员突发重大疾病等原因，导致基本生活暂时出现严重困难的家庭；(二)因生活必需支出突然增加超出家庭承受 ...
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