方式，参加城镇职工基本医疗保险或大病统筹基本医疗保险。农民工劳动关系期限的认定由区县劳动保障行政部门负责。第四条 农民工医疗保险费由用人单位按月缴纳 和大额医疗费救助医疗保险待遇。农民工本人不缴费，不建个人账户，农民工本人达到法定退休年龄时，用人单位不再为其缴纳医疗保险费，农民工本人也不再享受医疗保险 ...
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士兵签订劳动合同，并给予一年以内熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期内非具法定情形不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵不能 的社区卫生服务机构纳入公费医疗定点医疗机构范围，将符合标准的农村社区卫生服务机构纳入新型农村合作医疗定点医疗机构。按照分级分类管理要求，将适合社区卫生服务 ...
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条件的人员数量以及本市当年最低生活保障标准的一定比例进行核减。前款规定的重大疾病患者或者重度残疾人的法定抚养人年满60周岁的，可以适当提高核减比例。第十二 、生育保险、工伤保险、大病保险和商业补充医疗保险等支付后，由个人负担的符合本市规定的医疗费用，按照门诊、住院、生育、重大疾病等不同情形，分别给予 ...
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强制性措施；发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出 的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：（一）工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的；（二）未提供职业病防护设施 ...
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措施；发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出 的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭： （一）工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的； （二）未提供职业病防护设施和 ...
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有关行政处罚。若有书面材料需通知申请单位，可按本表填写的通讯地址邮寄送达。（所有建设单位的法定代表人均应签字并加盖单位公章）建设单位1（盖章）： ，安全技术负责人必须是专职专业人员）；6．专职专业技术人员和从业人员的社会养老保险证明、工伤社会保险证明、劳动合同（复印件各1份）；7．专业技术人员的简历及 ...
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、法规、规章和操作规程；配置符合卫生防护要求的职业病防护设施并保证其有效运转，发放符合卫生防护标准的职业病防护用品并监督劳动者使用。劳动者应当参加用人 三十七条 经职业病诊断机构或者职业病诊断鉴定委员会诊断、鉴定为患有职业病的职工，应当认定为工伤，依法享有工伤保险和其他职业病待遇；用人单位没有依法参加 ...
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。(9)市(地)级以上人民政府卫生行政部门认定的其他较大突发公共卫生事件。4.1.4一般突发公共卫生事件(Ⅳ级)有下列情形之一的为一般突发公共卫生事件(Ⅳ级):(1 (4)向临时现场指挥部汇报有关情况并接受指令。(5)在现场医疗救护中,依据受害者的伤病情况,分别以“蓝、黄、红、黑”四种颜色对轻、中、重 ...
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株、毒株、致病因子等丢失事件。6.国务院卫生行政部门认定的其他特别重大突发公共卫生事件。有下列情形之一的为重大突发公共卫生事件（Ⅱ级）： 1.在一个县 确认。2．除传染性非典型肺炎（SARS）、人感染高致病性禽流感以外的其它法定传染病、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒，以及卫生部没有特定规定诊断 ...
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按照《工伤保险条例》有关规定予以支付；所在单位无力支付或无工作单位的，按照工伤保险有关规定和标准给予医疗补助，所需资金由区县人民政府解决。 第四章医疗优待第 保障待遇的；（二）在审批优抚对象医疗保障待遇中出具虚假证明的。第十七条优抚对象有下列情形之一的，不得给予医疗补助优待：（一）未按规定在非指定医疗 ...
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