采血浆站职工按照《中华人民共和国劳动法》与企业签订劳动合同。劳动合同的期限由双方协商确定，签订劳动合同的期限应不短于三年。对符合下列条件的职工，如果职工提出订立无固定期限的劳动合同，企业应当与其订立无固定期限的劳动合同：(1)在本单位连续工作满十年以上的；(2)工作年限较长，且距法定退休年龄 ...
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的,应当继续为其推荐就业;本人拒绝应聘或因个人不执行推荐岗位程序要求的,由工作人员在《城镇失业人员首次求职登记介绍就业记录表》中注明原因并签字,非 30%以上(含30%),并与其签订3年以上期限劳动合同的,经劳动保障部门认定,税务机关审核,3年内对年度应缴纳的企业所得税额减征30%。第二十七条对新办的 ...
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物等接触粉尘及有毒有害因素的乡镇企业和农村个体工商户。(二)重点内容1．对没有工商执照，违法生产经营不符合国家产业政策以及国家明令淘汰的落后的生产能力、 乡镇企业和农村个体工商户，将依法予以关闭。5．对不与劳动者签订劳动合同，或合同中未写明工作中可能产生职业病危害及其后果，以及职业病防护措施和待遇， ...
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单采血浆站职工按照《中华人民共和国劳动法》与企业签订劳动合同。劳动合同的期限由双方协商确定，签订劳动合同的期限应不短于三年。对符合下列条件的职工，如果职工提出订立 期限的劳动合同：（１）在本单位连续工作满十年以上的；（２）工作年限较长，且距法定退休年龄十年以内的；（３）复员、转业军人初次就业的。在转制 ...
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接触粉尘及有毒有害因素的乡镇企业和农村个体工商户。（二）重点内容1．对没有工商执照，违法生产经营不符合国家产业政策以及国家明令淘汰的落后的生产能力、工艺 乡镇企业和农村个体工商户，将依法予以关闭。5．对不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害及其后果，以及职业病防护措施和待遇 ...
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，不告知劳动者作业岗位职业病危害及其后果和防护知识，产生职业病危害的作业场所没有设置齐全警示标识，不制定急性职业中毒等职业病危害事故应急救援预案，作业场所 并依法予以查处。6．对违反有关规定招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果；不依法参加社会保险、 ...
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纳入地方经济社会发展规划，监管机构不健全，基层监管力量薄弱，部门之间工作衔接不够，没有形成合力。部分地方和部门监管措施不到位，执法不够严格，对违法行为 ，确保职业病病人的权益。4.规范用人单位的用工行为。用人单位在与劳动者签订劳动合同时要履行职业病危害告知义务，依法参加工伤保险，落实有害作业岗位津贴和 ...
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，缺少经费，原材料无计划指标或没有对口工厂等原因，使科研成果迟迟不能投入生产、推广使用，长期积压。三根据我国医药卫生科技工作基础差、底子薄、任务 ，专业科技人员发展到四至五万人。(三)搞好科研计划管理，实行“同行审议”、“签订合同”制度。科研计划管理要按照科学规律、经济规律办事，对计划项目要实行“专题 ...
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，缺少经费，原材料无计划指标或没有对口工厂等原因，使科研成果迟迟不能投入生产、推广使用，长期积压。 三 根据我国医药卫生科技工作基础差、底子薄、任务 专业科技人员发展到四至五万人。 (三)搞好科研计划管理，实行“同行审议”、“签订合同”制度。科研计划管理要按照科学规律、经济规律办事，对计划项目要实行“ ...
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各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：最近，数十名贵州等地到福建省仙游县务工的农民，被发现患有严重的职业病。国务院领导同志对此非常 管理极不规范，所有加工作坊都没有用工记录，更没有与外来农民工签订劳动合同。 二、查清责任，严肃处理，认真做好相关工作对福建省仙游县外来农民工患职业病事件 ...
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