监察的内容与程序第十六条劳动保障监察的内容:(一)用人单位内部劳动保障制度的建立和执行情况;(二)招收、使用劳动者情况;(三)劳动合同、集体合同的 收取费用、抵押物(含有关证件)的情况;(五)劳动者工作时间和休息休假情况;(六)支付劳动者工资报酬和最低工资标准执行情况;(七)社会保险费申报、缴纳情况; ...
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规定定期进行职业性健康检查。第二十七条用人单位应当根据国家有关规定,安排劳动者的工作时间和休息休假。第二十八条用人单位必须遵守法律、法规有关女职工和 劳动行政部门在用人单位进行现场安全卫生检查时,发现劳动者违章作业,违反安全卫生管理制度,或没有按规定使用劳动防护设施或劳动保护用品的,应责令立即改正,并 ...
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的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查,重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况。(三)安全生产监督管理部门要 单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全 ...
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和省有关工业劳动卫生法律、法规及上级的部署,制定工业劳动卫生工作计划和管理制度,并组织实施;(二)对职工进行有关工业劳动卫生法律、法规及职业病防治知识 组织督促企业有关职能部门按照国家规定发放劳动防护用品,认真执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定,制止危害职工安全健康的行为发生。第二十九条企业职工 ...
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国家和省有关工业劳动卫生法律、法规及上级的部署,制定工业劳动卫生工作计划和管理制度,并组织实施;(二)对职工进行有关工业劳动卫生法律、法规及职业病 组织督促企业有关职能部门按照国家规定发放劳动防护用品,认真执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定,制止危害职工安全健康的行为发生。第二十九条企业职工在 ...
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一般不超过4小时;在发热门诊、留观室等岗位工作的医务人员每个班次时间一般不超过6小时。在隔离病房连续工作时间一般不超过3周,随着气温升高还可适当缩短。 在费用上给予优惠,并提供优质服务。要安排好一线医务人员轮休期间的休息、生活。除国家规定的公休假外,在疫情解除以后,医疗单位可根据实际情况再安排一线医务 ...
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中共北京市委组织部、北京市人事局《关于北京市党政机关干部工作人员实行休假制度的通知》(京组通[1991]201号)和中共北京市委办公厅、中共北京市委组织部《关于进一步 ,切实保障他们的合法权利。特别是区县级领导干部要带头,确保每年有一定的休息疗养时间。二、各单位从今年起,每年第一季度在制订本单位当年 ...
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二)主要工作任务1、执行劳动合同制度,保障农民工合法权益。2、贯彻落实《工伤保险条例》,依法将农民工纳入工伤保险范围。3、执行国家关于职工休息休假的规定 。11、各工厂企业要为员工创造卫生、安全的工作和生活环境,为农民工提供必需的学习健康知识和技能的时间,合理安排好农民工的作息时间,并有专人负责农民工 ...
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病人,不会客。医生查房、护士处置时一般不接私人电话,病人不得离开病房。10.合理安排工作时间,避免紊乱、嘈杂,早晨六时前,晚上9时后及午睡时尤应保持病房安静 采血室应定期消毒保持清洁,采血应遵守无菌操作制度和采血常规。5.采血后献血者应在原采血台上平卧休息5一10分钟。事后,医院应供给茶水,条件可能时 ...
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制订主要的制度如下:一、办公制度1.认真遵守作息时间,按时上、下班。2.坚守岗位,集中精力做好工作。3.工作时间内,不处理个人私事。4.因公外出要报告 或请假期满逾期不到者,按旷工论处。6.节假日因工作需要得不到休息,临时工作需要加班,可给予适当的补休假。7.请假审批权限按地方规定,产假、探亲假、节日 ...
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