条件。(三)执业注册和拟晋升高一级专业技术资格人员到农村服务1年的时间可以连续完成，也可以累计。 四、政策待遇(一)服务期间，派出人员遵守受援单位的管理 补助900元。(三)服务期间，派出人员不再重复收取受援单位任何补贴和奖金；工龄连续计算。服务期满后，派出单位要及时安排派出人员回原岗位工作，并在聘任 ...
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单位应按国家规定办理。其人事档案、人事关系可转至该企业所在县（市）、区人才交流机构管理，工龄连续计算，保留其原所有制性质的干部身份。第二十五条回国的科技人员、留学人员及外地科技人员来本市创办、领办民营科技企业或者到民营科技企业工作的，按有关规定给予优惠待遇。外地的科技 ...
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不予计算。用人单位及其职工按规定足额补缴后，职工缴费年限可以连续计算。职工劳动(工作)关系转移或退休(职)时，用人单位及职工欠缴、缓缴的基本医疗保险费、利息 10年以下的职工，每人每年100元。退休(职)人员按其退休(职)时享受待遇和工龄，比照在职人员同档标准注入。享受医疗补助的用人单位，由省财政按所 ...
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聘期满后仍未上岗的未聘人员，可参照当地最低生活保障标准发给生活费，不计算连续工龄，达到法定退休年龄后，按当时国家和省关于事业单位改革未聘人员退休的 其中分流前已参加基本医疗保险，且不欠缴基本医疗保险费的，其实际缴费年限可连续计算。提前退休人员在法定退休年龄前按在职职工有关规定缴纳基本医疗保险费，所需 ...
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聘期满后仍未上岗的未聘人员，可参照当地最低生活保障标准发给生活费，不计算连续工龄，达到法定退休年龄后，按当时国家和省关于事业单位改革未聘人员退休的 其中分流前已参加基本医疗保险，且不欠缴基本医疗保险费的，其实际缴费年限可连续计算。提前退休人员在法定退休年龄前按在职职工有关规定缴纳基本医疗保险费，所需 ...
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的，按要求重新签订劳动用工合同，规范劳动用工关系。可继续保留其在原卫生院的工龄，连续计算，也可以先支付其解聘补偿金，解除其原聘用关系后再受聘。未被重新 年的人员，经本人申请，所在单位批准，可实行提前退养。其退养待遇按现行退休费计算，每提前一年减发2%，并按事业单位改制时离退休人员移交社保机构管理的办法 ...
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税、城镇土地使用税和车船使用税；发生的公益性捐赠支出，符合税法规定的，准予在计算应纳税所得额时予以扣除。省税务部门提供符合医疗行业特点的专用发票，供 变化的影响。非公立医疗机构与公立医疗机构之间人才流动，符合规定条件的，工龄可以连续计算。对申请举办医疗机构或到非公立医疗机构工作的离退休医务人员，原单位 ...
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支付土地补偿费、青苗补偿费、安置补助费。征用非耕地的，土地补偿费按耕地补偿费的50％计算。因搬迁安置使用耕地的，按征用耕地标准支付各项补偿费和安置补助费。土地补偿费 制）职工和临时工，经劳动部门审查同意，就地转为该企业职工。工龄自进入该单位之日起连续计算，其安置补助费由征地单位支付。（二）对个别有生产 ...
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单位和职工在规定补缴后，可恢复职工待遇享受资格，补记个人帐户，缴费年限连续计算，但欠款期间发生的医疗费用统筹基金不予支付。第二十二条用人单位参保前已 差年份的基本医疗保险费，可享受退休人员基本医疗保险待遇。职工参保前符合国家规定的连续工龄或工作年限可视同缴费年限。第二十三条用人单位参保前，职工因病、非 ...
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面积。 ２、联合医院实用总面积按每张床十六至二十平方米计算确定，其中病室的实用面积每张以四平方米计算。 （二）设备要求： １、个体诊所和联合诊所设备标准 待遇，并应签定合同，按月交纳本人原工资标准的百分之二十保险福利基金，工龄可连续计算。 第二十一条 联合医疗机构增减人员时，须报市、县卫生行政部门批准 ...
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