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(三)劳动合同、集体合同的订立、履行情况;(四)向劳动者违法收取或者变相收取费用、抵押物(含有关证件)的情况;(五)劳动者工作时间和休息休假 劳动保障监察员资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任。劳动保障行政部门及其劳动保障监察员违法行使职权,侵犯用人单位合法权益造成经济损失的,应当承担赔偿责任。第五章 ...
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