七条对新办的服务型企业(广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧除外)当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%),并与其签定3年以上期限劳动合同的,经劳动保障部门认定,税务机关审核,3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。企业当年新招用下岗失业人员不足职工总数30%,但与其签订 ...
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无业的随军家属，劳动部门按照以下渠道安置其工作：（一）在新建、扩建的企业、事业单位招工计划中按照一定的比例下达安置指标。（二）在企业、事业单位招工计划中 十二条实行全员劳动合同制的单位，对接收的随军家属原则上应签订两年以上的劳动合同，如随军家属本人要求签订一年期限的也予允许。用工单位在合同期内不得以不 ...
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农村择偶的，转为非农业户口，从外地农村择偶的，准予进津落户，并转为非农业户口。配偶符合招工条件的，在同等条件下，由区(县)劳动部门优先介绍就业，招工单位 工资、职务(岗位)工资和工龄津贴。(三)义务兵入伍前是合同制工人，在服役期间原订合同期限已满的，原工作单位应根据服役证明仍按合同制工人对待，并按本条 ...
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性病的医疗单位由当地卫生行政部门指定。性病患者未彻底治愈前，不准参军、入学、招工和结婚，不分配计划生育指标，不准参加保育和饮食、服务等行业工作，已参加的 实行保外就医。第十五条医疗单位诊治性病患者应按规定标准收费。享受公费医疗、合同医疗的性病患者，属于自身原因造成的，其诊治费一律由本人支付，不予报销。 ...
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警察等。3.3.5重点行业检查：包括幼教人员、入伍新兵、入学新生、企事业招工对象、医疗卫生从业人员、职业性接触有害物质工作人员(主要是粉尘作业、接触 (省级)药检所提出申请，由当地药检所对每个生产批号的产品进行抽检(不包含在供货合同数量内)，供货商将检验结果交给买方。3.3.2 货物提交给买方后，买方 ...
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计缴医疗保险费的基数，按原企业和个人缴纳比例由个人缴纳医疗保险费。第十条 劳动合同期满未被续聘的职工以及其他失业人员可继续参加保险，以上年度社会平均工资作为 人员列入医疗保险范围的；㈡ 少报工资总额、多报退休费的；㈢ 将患有疾病、不符合招工条件的人员临时招聘到单位工作，为其办理医疗保险的。第五十五条 ...
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医疗保险基金经办机构办理有关手续：(一)学生毕业分配、复退军人安置、市外调入、招工招干等新增职工、从在本单位起薪之日起办理参保手续；(二)取工死亡、 与定点医院和定点零售药店签订有关医疗保险服务范围、项目、质量、费用定额等内容的合同，明确双方的责任、权利和义务。 第三十条参保职工在定点医院就诊，因病情 ...
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和其他有关单位，按下列规定安置：（一）凡已被国营、城镇集体企业录用的合同（制）职工和临时工，经劳动部门审查同意，就地转为该企业职工。工龄自进入该单位 四）因市人民政府确定的重大市政建设项目用地需要安置的劳动力，可以由市劳动局在全市招工计划中优先安排。其中，凡已在规划保留的乡（镇）村办企业、城乡联营企业 ...
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社会团体、机关、非企业化管理的事业单位和社会团体使用劳动保障行政主管部门下达的招工指标招录的原合同制工人，招录以前按照国家规定计算的连续工龄或者工作年限，视同 基本养老保险待遇的手续。确认企业女职工岗位以其退休前最后与单位签订的劳动合同为准。个体工商户和灵活就业人员，男满60周岁，女满55周岁，可以到 ...
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非典期间，各级劳动保障部门原则上暂停为外来民工发放《外来人员就业证》、办理招工录用备案手续和为用人单位签发去外地招(聘)用农民工的联系函。全市各级各类 三、要严格实行用人单位责任制。防治非典期间，用人单位不得单方面解除农民工劳动合同，不得以防治非典为由遣散、辞退农民工。要对已招收的农民工实施就地预防 ...
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