工作的法律、法规和方针、政策，组织实施国家卫生标准和技术规范，实施卫生全行业管理，制订全市卫生事业发展规划并组织实施。(二)研究提出全市区域卫生规划 2001]012号文件规定设置。 五、人员编制及领导职数市卫生局机关行政编制21 名，红十字会事业编制2名，血防事业编制1名，工勤事业编制2 名，计26 ...
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负责应由卫生部门管理的健康相关产品审批和卫生许可证发放。(九)制定全市卫生人才发展规划；组织实施国家卫生人员职业道德规范；贯彻执行国家卫生机构编制标准和卫生技术 人员编制和领导职数市卫生局(含爱卫办)行政编制18名，机关工勤事业编制2名。领导职数：局长1名，副局长3名(含兼爱卫办主任1名)，党委副书记 ...
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所承担的任务，有重点的加强业务建设和管理。建立社区卫生服务组织与二、三级医院之间规范的双向转诊制度，引导人民群众合理选择医疗机构，提高卫生资源 、公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。实行全员聘任制。卫生专业技术人员实行专业技术职务责任合同制，管理人员实行职员聘任制，工勤人员 ...
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定岗，公开岗位标准，实行竞争上岗和双向选择。卫生专业技术人员要按照评聘分开、强化聘任的原则，实行专业技术职务聘任制，管理人员实行职员聘任制，工勤人员实行合同制 ，把此项工作列入重要的议事日程，切实加强领导，并根据本地情况，抓紧组织实施。省有关部门要按照本《实施意见》的精神，抓紧制定相关配套政策，积极 ...
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干部，并报同级卫生行政部门备案。按照评聘分开、强化聘约合同管理的原则，对现有卫生技术人员和管理人员实行全员聘任制，专业人员实行技术职务聘任制，工勤人员实行 意见》的贯彻落实情况定期检查督导。各县(市、区)要根据本地实际，抓紧组织实施。力争通过较短时间的努力，在全市初步建立起适应社会主义市场经济要求的 ...
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质量为核心，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。卫生专业技术人员实行专业技术职务聘任合同制，管理人员实行职员聘任制，工勤人员实行合同制。严格执行内部考核制度和 开具发票，严禁低价倾销、价格欺诈等违法行为。三、城镇医药卫生体制改革的组织实施现行的城镇医药卫生体制已不能适应形势的发展和要求，改革势在必行。 ...
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规定的卫生监督执法职责。卫生监督机构具体执行非典防治卫生监督执法任务。2、省卫生厅制定和组织实施全省非典防治卫生监督执法要点。市级、县级卫生行政部门制定和实施本行政区域 责任制，把非典防治的监督执法任务层层分解，落实到科（股）室、到岗位、到人员。（二）职责分工1、按照分级管理和谁发证谁负责的原则，实施 ...
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