与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害 工伤保险的规定执行。第五十九条职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。第六 ...
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单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病 社会保险的规定执行。 第五十二条 职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 第 ...
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危害的严重性和可预防性，使改善劳动环境、防治职业病成为用人单位和经营者的主动行为。不断增强全民的职业卫生意识，在全社会形成关心劳动者健康的舆论氛围。 违反《职业病防治法》的侵权行为，参与职业中毒事故调查处理，协助并督促解决职工反映的有关职业病防治问题，帮助职业病人依照有关民事法律获得赔偿；要充分发挥 ...
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具有独立经营和管理的自主权，享有独立民事权利以及其他应有的权利，并承担相应的民事法律责任。托管制医院仍然是卫生行政部门下属的事业性单位。医院及其人员性质不 管理章程，建立以岗位责任为中心的各项规章制度，严格执行服务要求，规范医疗行为，努力提高医疗技术水平，保证医疗服务质量。5.加强医院的经济管理，实施 ...
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，是指提高心理健康水平策略的制定及实施、对公民进行心理卫生知识的普及、心理问题与心理危机的处置等活动。本条例所称精神疾病，是指在各种生物、心理 ，医疗机构或者科研机构应当按照有关法律、法规规定办理相关手续，并说明医学科研、临床试用的目的、方法以及可能产生的后果。对有民事行为能力的精神疾病患者，医疗机构 ...
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符合市，县人民政府制定的医疗机构设置规划。第六条社会医疗机构依法从事诊疗活动受法律保护。第二章申请和审批第七条申请设置各类社会医疗机构应具备下列条件：（一 机构或者在社会医疗机构中从业；（一）不能独立承担民事责任的单位和正在受刑事处罚或不具有完全民事行为能力的个人；（二）医疗机构的在职医务人员；（三 ...
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四）对物业管理公司的正当经营和管理活动予以支持和配合。第二十一条业主委员会决定问题，采取少数服从多数的原则。第二十二条业主大会和业主委员会应接受市、区住宅 有毒、有害物质；（十）经营业主公约所禁止的行业；（十一）法律、法规及市政府规定禁止的其他行为。第六章住宅区专用基金与专用房屋第四十五条开发建设单位 ...
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职责，协同卫生行政部门做好医疗执业活动的监督管理工作。第五条(职业宗旨和法律保护)医疗执业活动的宗旨是救死扶伤、防病治病，为公民健康提供服务。依法设置 机构。有下列情形之一的人员，不得申请设置医疗机构：(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的人员；(二)正在服刑或者劳动教养的人员；(三)在职人员；( ...
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或主要负责人：(一)正在服刑或者不具有完全民事行为能力的人；(二)发生血液安全事故未满五年的人员；(三)因违反有关法律、行政法规，已被吊销执业证书且 的血液产品质量投诉和输血不良反应应详细记录和调查处理。接到血液产品出现重大质量问题时(主要是急性溶血性输血反应、输血传染病和血液产品的污染)的投诉时，应 ...
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组织活动的各项措施，加强与基层社区组织、公安派出机构的联系，及时发现问题并采取措施加以解决。(六)认真治理周边环境，确保正常医疗秩序。公安、综治办 治安秩序整治，依法打击“医托”、“号贩子”和散发、张贴虚假医药印刷品广告等违法行为。(七)坚持正面宣传引导，构建和谐医患关系。宣传部门要正确把握舆论导向， ...
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