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条件的用人单位应当继续按照《苏州市市区企业补充医疗保险暂行办法》的规定,采取多种形式建立单位补充医疗保险。补充医疗保险费在职工工资总额的3%以内计提,从成本中 服务设施目录》、《苏州市基本医疗保险药品目录分类管理办法》等有关规定,超出规定的医疗费用,医疗保险基金不予支付。第四十八条各定点医疗机构和定点 ...
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职工平均工资的10%、7%、4%、1%。统筹基金的最高支付限额为当地上年度职工平均工资的4倍左右。在一个结算年度内多次住院的医疗费用合并计算后, 三十六条基本医疗保险的服务范围(标准、药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准及管理办法,按国家和省有关规定执行。定点医疗机构和定点药店必须为职工提供优质服务, ...
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基本医疗保险费。基本医疗保险费不得减免。第十一条国有企业下岗职工在领取生活保障费期间,以上年度全市在岗职工平均工资的60%作为基数,按11%的比例缴纳基本医疗保险费 风险调节基金,其具体管理办法由市医保部门制定。第九十一条女职工生育费用、因工(公)伤残和患职业病职工的医疗费用支付按市人民政府制定的有关 ...
//www.110.com/fagui/law_229045.html-了解详情
补充医疗保险费。补充医疗保险费的40%划入职工个人帐户,使用、管理参照基本医疗保险个人帐户管理办法执行;其余部分建立本单位补充医疗保险统筹基金。第五条 第六条补充医疗保险统筹基金的使用,由企业根据职工医疗费用开支的具体情况,主要用于补助:(一)基本医疗保险最高支付限额以上,符合基本医疗保险用药、诊疗 ...
//www.110.com/fagui/law_41869.html-了解详情
中心除不予支付外,应根据《苏州市城镇职工基本医疗保险管理办法》的规定予以处罚。关联法规:地方政府规章(1)条第十二条为切实保障改制企业职工和退休 苏府[2002]45号)的规定,采取多种形式建立单位补充医疗保险。补充医疗保险费在职工工资总额的3%以内计提,从成本中列支。第十四条财政全额拨款、实行公务员 ...
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后执行,并接受监督检查。第四条补充医疗保险基金按用人单位工资总额、退休金总额之和的4%支付,从职工福利费中列支,特定行业福利费不足列支的部分,经 自发布之日起施行。常州市市区职工基本医疗保险工作监督管理办法第一条为了加强对职工基本医疗保险工作的监督管理,促进职工基本医疗保险制度改革的顺利进行,根据《 ...
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资金渠道解决,支付确有困难的,由同级人民政府帮助解决。省级机关离休人员、老红军的医疗管理由省卫生部门负责。各市的离休人员、老红军的医疗管理办法由市人民政府 企业补充医疗保险。6.国有企业下岗职工的基本医疗保险费,由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的60%为基数缴纳(含单位缴费和个人缴费)。7. ...
//www.110.com/fagui/law_238145.html-了解详情
,符合规定的医疗费用全部由社会统筹医疗基金支付。4.职工子女(含独生子女)、大专院校在校生和企业职工供养直系亲属暂按原管理办法执行。5.由于医疗费用开支过多而影响 增加逐步提高。为不过多增加职工负担,职工个人缴纳医疗保险费,应在增加工资的基础上进行。第九条 医疗保险费的来源:(一)全额拨款的行政、事业 ...
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改正的,可以处以罚款并按照我市上年度职工平均工资的 8 倍以上支付有偿转移资金;对拒绝交纳罚款、拒绝支付有偿转移资金的,依照《中华人民共和国兵役法》 。有偿转移资金作为预算外资金纳入财政专户,资金的使用按《江苏省城镇退役士兵安置任务有偿转移资金管理办法》的规定执行。 五、关心农村退伍兵的生产生活,积极 ...
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社会平均工资60%的,以60%为基数缴纳。私营企业及其职工以市区上年度社会平均工资为基数缴纳。关联法规:国务院部委规章(1)条第十六条国家行政机关和 、最高支付限额及个人分段自付部分医疗费的管理办法。起付标准是指统筹基金支付前须由个人自付的医疗费用。起付标准:三级医疗机构900元,二级医疗机构600 ...
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