为进一步加强卫生事业单位人员管理，切实发挥年度考核的激励、约束作用，现就做好2007年度直属单位工作人员年度考核工作通知如下：一、直属单位党政领导干部年度考核按 通知》（甬人考〔1996〕2号）规定执行，实行单位自主考核。三、根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔2004〕117号）的 ...
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服务机构新、改、扩建和租用的资金，纳入财政预算。落实人员培训补贴、事业单位养老保险制度建立以前的离退休人员费用和基本医疗服务政策性亏损的补助，确保政府 社区卫生服务示范区。六、加强对社区卫生服务工作的组织领导（一）深化干部人事分配制度改革全面推行社区卫生服务人员聘用制度，实行定编定岗、公开招聘、合同 ...
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防治的社会捐资和慈善活动，鼓励和支持建立关爱场所及志愿者服务组织。单位和个人向艾滋病防治事业捐赠的，依照有关规定享受税收优惠。第八条省人民政府应当加强艾滋病 十条本条例自2007年3月1日起施行。2003年12月29日省人民政府发布的《浙江省艾滋病性病防治办法》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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2、基本原则。坚持继承完善和探索创新相统一，自上而下与自下而上相结合；坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的标准；坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造和 单位，原有工资实行档案管理，全面实行岗位工资制。由财政拨款的卫生事业单位，要对活工资部分和奖金进行科学合理的分配。2、合理拉开分配档次。按照效率 ...
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纳入有关部门和乡镇干部绩效考核内容。县(市、区)政府负责制定并实施县域卫生规划，通过调整布局和优化配置，建立和完善以县级医疗卫生单位为指导、乡镇 态度和劳动贡献等进行综合考核，合理拉开分配档次。改革用人制度，实行全员聘用合同制，推行人事代理制。积极探索乡镇卫生院公有制实现形式多样化，可以实行合作经营、 ...
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意见》，抓紧相关配套政策制定，全面推进基本药物制度实施。在国家基本药物目录和浙江省增补非药物目录药品的基础上，建立符合我市基层医疗服务需求的基本药物目录。 。要以市属新医院为突破口，积极探索公立医院管理体制改革新途径。要以事业单位岗位设置和绩效工资改革为重点，探索推进公立医院内部运行机制改革。要按照 ...
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承包、租赁科室，聘用无资质人员从事医疗护理工作，非法采供血以及违规开展器官移植等特殊诊疗技术等行为。河南省对26起医疗事故责任单位及31名责任人作 和谐社会，保持共产党员先进性，实践全心全意为人民服务宗旨的重要途径，作为促进医疗卫生事业可持续健康发展的具体措施，按照《关于开展“以病人为中心，以提高医疗 ...
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