》（卫妇社发〔2010〕42号），我部组织制定了《健康教育专业机构绩效考核办法（试行）》。现印发给你们，请遵照执行。二〇一一年八月三十日 健康 考核档案。七、组织实施（一）各级卫生行政部门负责绩效考核工作相关政策制订及具体组织实施与管理。（二）各级健康教育专业机构负责绩效考核工作技术支持，并接受考核。 ...
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检查社区卫生服务机构差错事故和医疗纠纷投诉的登记、报告、处理、分析情况。 绩效考核管理制度 1．根据社区卫生服务机构的运行状况、服务功能、服务质量、服务效果和 基本规范（试行）》（卫医发［2002］190号） 23．《医师定期考核管理办法》（卫医发［2007］66号） 24．《中华人民共和国计量法》（ ...
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昌州政办发15号关于转发昌吉州政府公众网站群管理办法和绩效考核办法(试行)的通知各县市人民政府,州政府各部门:州信息化办公室拟定的《昌吉州政府公众网站群 信息。第五章网站域名规范和运行维护第二十四条政府网站群的域名管理应遵循以下规范:(一)西部庭州网站的主域名为www.cj.gov.cn、www.cj ...
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制定实施方案扣20分。 业务、财务、药械、人员、考核管理办法，缺1项扣5分。 2、做好组织管理和落实工作，全县所有乡（镇）和行政村全部 卫生室建立财务账目，实行独立核算，自负盈亏。 10分 1个村卫生室未建立财务账目扣2分。 七、绩效考核 100分 1、县级卫生行政部门依据《河北省基层医疗卫生机构绩效 ...
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转6805E－mail：yanhuaguo@satcm.gov.cn 二○○六年九月二十二日 附件：基层中医药适宜技术推广示范地区工作绩效考核标准 序号 检查标准 分值 检查评分办法 得分 检查记录 组织20分 示范市/县(市、区)成立中医药适宜技术推广领导小组和专家指导组， ...
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印发给你们，请遵照执行。二○○五年七月一日池州市县域工业经济发展目标考核暂行办法根据《中华人民共和国中小企业促进法》和《池州市人民政府关于扶持和加快中小企业发展 100万元以上（含100万元）；（五）企业诚信经营，依法纳税，内部管理规范，财务统计制度健全，报表准确及时，评选年度内在安全生产、环境保护、 ...
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医务人员外出执业和见习生、实习生、进修生管理的有关规定。(2)按照《医师定期考核管理办法》对医师严格考核，对考核不合格的医师要安排培训和继续医学 通知》(沪卫文明系统(2007)3号)，建立医德档案制度，实行医德档案与医务人员绩效考核、岗位聘用和奖惩处理挂钩。11、创建平安医院，优化医疗执业环境(1) ...
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单位建设工作，我局对2010年印发的《全国基层中医药工作先进单位建设工作管理办法》、《全国农村中医药工作先进单位建设标准》、《全国社区中医药工作先进 等发挥中医药作用情况纳入社区卫生服务机构及其管理人员年度工作考核目标。在社区卫生服务绩效考核中将中医药服务作为重要考核内容，分值占比不低于10%。二、 ...
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，现将《中央补助地方公共卫生专项资金二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院项目管理办法》印发给你们，请遵照执行。 二〇〇九年七月九日 附件：中央补助 、市）各级卫生行政部门应当制定对口支援乡镇卫生院工作绩效考核办法，组织实施考核工作。 第三十四条 督查情况和考核评估结果应当作为衡量支援、受援单位工作 ...
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进一步明确妇幼保健机构的性质和功能定位，加强妇幼保健机构的规范化管理，我部制定了《妇幼保健机构管理办法》。现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○六年 工作需要和精简效能的原则，建立专业人员聘用制度，引入竞争机制，严格岗位管理，实行绩效考核。第五章制度建设第十七条 各级妇幼保健机构应建立健全以下规章制度： ...
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