管理实施情况；（四）突出中医药特色与优势方面的中医药继续教育工作成效；（五）中医药继续教育经费筹措情况；（六）本地区（单位）开展的中医药 达到国家有关规定，提取职工工资总额的1.5-2.5%作为继续教育经费的中医药机构比率为 % 开展中医药继续教育工作的县（区）覆盖率为 % 按登记制度规定实施中医药 ...
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筹集问题。亏损企业应努力克服困难，缴纳医疗保险金，使医疗机构能够对这些企业的职工继续提供医疗服务，不致影响社会的稳定。亏损企业参加医疗保险后，可以使职工 保险基金的2％。职工医疗保障制度改革涉及广大职工的切身利益，政策性强，难度大。希望你们继续努力，精心组织实施。要认真做好宣传教育工作，发动和依靠广大 ...
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累计获取学分。学分授予细则见附件2。第十八条执业药师继续教育实行登记制度，登记内容包括：继续教育内容、分类、形式、学分、考核结果、日期、施教机构等 提供学习经费、时间和其他必要条件。执业药师参加继续教育所需经费应从本人工作单位职工教育经费中报销。执业药师参加继续教育期间的工资、福利待遇等按国家有关规定 ...
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、分档次的医疗收费标准并定期予以修订。医疗机构应加强医务人员的医德、医风教育，制定与完善必要的规章制度，规范与引导医疗行为，做到合理诊疗，优质服务。 给予适当照顾，同时要加强管理，防止浪费。(五)职工供养的直系亲属暂不纳入职工医疗保障制度改革试点范围，可按现行办法继续执行。(六)低收入家庭和生活困难的 ...
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各有关单位：根据《执业药师资格制度暂行规定》和《执业药师继续教育暂行办法》，执业药师接受继续教育，是再次注册的必备条件。取得从业药师资格的人员， 请带上从业药师资格证书。按照文件精神，执业药师、从业药师参加继续教育所需经费从执业单位职工教育经费中报销。执业单位须为执业药师、从业药师提供学习经费、时间 ...
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补充保险解决基本医疗保障之外的需求。推动用人单位建立企业补充保险，落实企业为职工支付的补充医疗保险从税前列支的规定。完善鼓励城镇居民连续参保的长效机制 医院骨干人才培养，为县级医院培养100名骨干医师和专业技术人才。健全继续教育制度，鼓励县级医院卫生专业技术人员通过多种形式提高业务能力和综合素质。完善 ...
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补充保险解决基本医疗保障之外的需求。推动用人单位建立企业补充保险，落实企业为职工支付的补充医疗保险从税前列支的规定。完善鼓励城镇居民连续参保的长效机制 医院骨干人才培养，为县级医院培养100名骨干医师和专业技术人才。健全继续教育制度，鼓励县级医院卫生专业技术人员通过多种形式提高业务能力和综合素质。完善 ...
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市卫生局；配合单位：各县（市）区政府）（2）稳步提高保障水平。城镇职工医保报销比例达到75%，城镇居民医保政策范围内住院费用支付比例力争达到70 县级医院骨干人才培养，为县级医院培养14名骨干医师和专业技术人才。健全继续教育制度，鼓励县级医院卫生专业技术人员通过多种形式提高业务能力和综合素质。完善县级 ...
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市卫生局；配合单位：各县（市）区政府）（2）稳步提高保障水平。城镇职工医保报销比例达到75%，城镇居民医保政策范围内住院费用支付比例力争达到70 县级医院骨干人才培养，为县级医院培养14名骨干医师和专业技术人才。健全继续教育制度，鼓励县级医院卫生专业技术人员通过多种形式提高业务能力和综合素质。完善县级 ...
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适当、结构合理、德才兼备、符合不同层次需要的卫生人才队伍。完善农村卫生人才继续教育制度，加强农村卫生技术人员业务知识和技能培训。各地要制定规划，对乡镇 工矿企业管理者和各种作业人群的安全与健康培训率达到100％；大型企业管理人员和职工的职业安全与健康知识知晓率达到90％以上，相关健康行为形成率达到80 ...
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