,要依照本制度进行自学和考核。 5、岗前教育集中培训应与试用期教育结合起来。新上岗的医务人员在试用期内,除进行专业技术培训外,仍须坚持岗位教育培训,并 ,以保证质量。 6、支援基层工作的医务人员要认真遵守本院与受援单位签订的协议或合同。医务人员支援基层的实绩要作为考核的内容之一。 7、医务人员支援基层 ...
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期限自____年____月____日至____年____月____日止(五年)。其中,试用期为叁个月。 二、试用期满经甲方考核合格后,乙方的人事关系转入甲方 ,遵守所在乡镇卫生院规章制度,按照所聘岗位职责完成工作任务。 五、在五年协议期间,乙方不得调离乡镇卫生院。乙方在乡镇卫生院服务未满五年离开的, ...
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类别,享受相应的税收优惠政策,基本建设项目减半征收城市基础设施配套费。建设用地可以实行协议出让,非营利性民办医院的用地可申请划拨使用。在人才引进、技术职称评定、参加 实行聘任、选任、委任、考任等多种选拔任用方式。局直单位领导班子成员任职的试用期为一年,试用期满,经组织考核合格,可继续任原职,考核不合格 ...
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站,一经查实,将注销《单采血浆许可证》。(三)企业收购单采血浆站应采取协议转让的方式进行。1.由1997年定点划片至今仍对应供浆的血液制品生产企业 )复员、转业军人初次就业的。在转制过程中,企业与在编职工签订劳动合同时,不再约定试用期。单采血浆站转制后,执行企业的收入分配制度,职工的薪酬收入由企业根据 ...
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法规规定的方式进行。跨区域的非定点供浆的企业收购单采血浆站的应采取协议转让、拍卖、招投标方式,出让方应对受让企业的资质、商业信誉、经营情况、财务状况 复员、转业军人初次就业的。在转制过程中,企业与在编职工签订劳动合同时,不再约定试用期。单采血浆站转制后,执行企业的收入分配制度,职工的薪酬收入由企业根据 ...
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卫生院院长。乡镇卫生院院长的选拔、聘任、管理,由县级卫生行政部门负责,实行1年试用期,聘期一般为3年。县级卫生行政部门对乡镇卫生院院长上任前及任职期间均应进行 定目标、定任务、定方式、定时间。卫生行政部门要定期检查支援与受支援双方协议的执行情况。对口支援的方式方法要从实际出发,灵活多样,务求实效。支援 ...
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