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考试秩序行为,由考点签署意见,报考区处理;对考生及其他人员违反治安管理法律法规行为,由当地公安机关处理;评卷过程中发现考生有本规定第六条所列考试作弊 或者变更:1.违规事实认定不清、证据不足;2.适用依据错误;3.违反本规定处理程序。(做出决定考区、考点或县级以上卫生行政部门对因错误 ...
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权利和义务:(一)认为听证人员与本案有利害关系,有权申请回避。(二)对案件涉及事实、适用法律及有关情况进行陈述和申辩;(三)对案件承办人员 交当事人和案件承办人员审核后签名或盖章;如有遗漏或错误,当事人有权申请补正,主持人认为确属遗漏或错误,由书记员按卫生行政执法文书规范要求补正。拒绝签名 ...
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工作人员不履行或不正确履行职责,造成不良后果行为。第三条本办法适用于本市各级国家行政机关、法律法规授权组织以及受行政机关委托履行行政管理职责 行政处分,依照《中华人民共和国行政监察法》等规定办理;人事部门直接办理案件,涉及行政处分,按照《国家公务员暂行条例》等规定办理。第三十四条对行政过错 ...
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行政机关申请;(3)申请材料存在可以当场更正错误,应当允许申请人当场更正;(4)申请材料不齐全或者不符合法定形式,应当场或在5日内一次性告知申请人需要 职责:A.不需要听证或相对人没有提出听证申请案件审查:(1)从是否属本执法机关管辖范围、适用法律是否正确、证据是否充分确凿、事实是否清楚、程序 ...
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按照立案、调查取证、审查决定、送达执行步骤实施行政处罚;(四)适用法律正确,行政处罚种类和幅度符合法律、法规和规章规定;(五)无应当处罚而未处罚 在卫生监督执法考核评议过程中,卫生行政部门发现已办结案件或者执法行为确有错误,需要追究有关人员责任,应当按照有关规定予以追究。 第五章附 则 ...
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,其职责是:(一)实施过错责任追究;(二)参与重大执法和听证活动;(三)对重大案件调查处理实施监督;(四)组织对卫生行政执法工作进行评议考核。第四章考核 ;(二)认定事实不清、证据不足;(三)适用法律、法规、规章错误;(四)违反法定程序;(五)处理结果显失公正;(六)依法应当作为而不作为 ...
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记分通知书等)后,由于发生认定事实、适用法律、执法程序错误、违法或具体行政行为内容不当、错误,需要撤销该行为时而使用文书。该文书应当加盖卫生行政部门本章 也可配合现场检查笔录等文书使用。(四)证据清单,是卫生行政部门在监督执法过程中依法调查、采集案件结论有直接或间接因果关系、能起到证明效力证据 ...
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条 为规范医疗机构从业人员行为,根据医疗卫生有关法律法规、规章制度,结合医疗机构实际,制定本规范。第二条 本规范适用于各级各类医疗机构内所有从业人员,包括:( 处方,及时告知处方医师确认或者重新开具;对严重不合理用药或者用药错误,拒绝调剂。第三十六条 协同医师做好药物使用遴选和患者用药适应症、使用 ...
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,发给《不予受理通知书》,并告知申请人向有关部门申请;(二)申请材料存在可以当场更正错误,应当允许申请人当场更正;(三)申请材料不齐全或者不符合法定形式, 之日起5个工作日内通知工商行政管理部门,并向社会公布。第六章 法律责任第三十五条 医疗器械经营企业违反《医疗器械经营企业许可证管理办法 》 ...
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中,遵守本程序。第三条对违反传染病防治法律、法规和规章行为进行行政处罚必须事实清楚,证据确凿,适用法律、法规准确。应遵循先调查后裁决和合法、 份送传染病监督机构,一份存档。(三)传染病监督管理检验鉴定书(见附表8)九、移送函(一)概念:发现受理案件不属于自己管辖或者由于其他原因不便审理,而将该案件 ...
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