结合实际，认真组织实施。 安徽省人民政府办公厅二○一一年四月十四日 医药卫生体制六项重点改革2011年度主要工作安排为明确目标任务，落实工作责任，扎实推进全省医药卫生 水平进一步提高。医疗费用过快增长得到进一步控制。医药卫生体制改革近三年重点任务基本完成，为下一步深化改革奠定坚实基础。二、工作任务（一 ...
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，具体申报日期及要求另行发文通知。 上海市卫生局二00四年九月二十三日 上海市医学重点学科建设实施办法 第一章总则第一条为保持和发展上海医学的学科、人才优势 学科建设资助”。 第十七条上海市医学重点学科建设获资助者不得替换，资助经费不得转让。如学科负责人离职或无法完成计划合同等情况发生，应由所在单位向 ...
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〕8号）精神，进一步推进我省医药卫生体制改革，现将全省医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排如下：一、总体要求按照《甘肃省人民政府关于印发医药卫生体制 由价格最低者中标。（省卫生厅负责）（4）实行招标采购结合，签订购销合同。省医药采购管理中心受基层医疗卫生机构授权或委托与药品供货企业签订购销 ...
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〕8号）精神，进一步推进我省医药卫生体制改革，现将全省医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排如下：一、总体要求按照《甘肃省人民政府关于印发医药卫生体制 由价格最低者中标。（省卫生厅负责）（4）实行招标采购结合，签订购销合同。省医药采购管理中心受基层医疗卫生机构授权或委托与药品供货企业签订购销 ...
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为明确任务目标，落实工作责任，扎实推进改革，现提出医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排如下：一、总体要求深入贯彻落实《中共中央 国务院关于深化医药 聘用制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。完成基层医务人员竞聘 ...
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密切配合，确保完成医改各项任务。 国务院办公厅二○一一年二月十三日 医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排为明确任务目标，落实工作责任，扎实推进改革，现 制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。完成基层医务人员竞聘 ...
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整顿(户) 关闭(户) 粉尘 有机溶剂 重金属 合计 单位负责人：经办人：上报日期：年月日附表3 重点行业职业病危害专项整治报表(劳动保障部门负责填报) 填报单位： 行业类别 检查单位数(户) 涉及职工人数(人) 签订劳动合同职工人数 (人) 劳动合同中告知职业病危害的单位数(户) 参加 ...
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确保完成医改各项任务。 河南省人民政府办公厅二○一一年四月二日 河南省医药卫生体制五项重点改革2011年度实施方案为明确任务目标，落实工作责任，扎实推进改革，现提出 制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。完成基层医务人员竞 ...
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确保完成医改各项任务。 河南省人民政府办公厅二○一一年四月二日 河南省医药卫生体制五项重点改革2011年度实施方案为明确任务目标，落实工作责任，扎实推进改革，现提出 制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。完成基层医务人员竞 ...
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将2006年市科技计划项目(医疗卫生类)项目经费下达及合同签订有关事项通知如下：一、市财政安排给2006年市科技计划项目(医疗卫生类)的科技研发资金总额为430万元，其中重点项目193万元，一般项目237万元。下达给各单位的资金安排见附件1。二、各单位要严格按照《深圳市 ...
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