要按照国家在事业单位实行人员聘用制度的有关规定，完善人员聘用制度，通过公开招聘、竞争上岗，实行择优聘用、合同管理。要改革收入分配机制，建立与服务 社区卫生服务机构设置和编制标准，完善吸引优秀卫生人才进社区的有关政策。 ――劳动保障部门负责制定完善城镇居民基本医疗保险参保人员到社区卫生服务机构就诊的有关 ...
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、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核等办法。对工作绩效优异的人员要予以奖励，对经培训仍达不到要求的人员按国家有关规定解除聘用关系。 维护居民健康、促进社会和谐的重要意义，认真贯彻落实国家有关方针政策以及《黑龙江省人民政府关于加快发展城市社区卫生服务的意见(黑政发2006)50号)将发展城市社区卫生 ...
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和用地者的合法权益，根据《中华人民共和国土地管理法》、《黑龙江省土地管理条例》及有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。第二条在本市行政区域内 条对土地被征收的农户，村集体经济组织能够为其调剂耕地，并重新签定承包合同，继续进行农业生产的，应当优先考虑此种安置办法，这部分安置补助费由集体经济组织 ...
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审核原始材料包括进入单位手续、工资发放记录、学历或职称证书、人员聘用（劳动）合同以及年度考核记录等内容。审核后将审定结果分别报市级卫生、人力资源 聘用人员分流工作，保证我省基层医药卫生体制综合改革的顺利进行，根据国家有关规定和《黑龙江省省直事业单位改革未聘人员分流工作意见》（黑办发[2006]32号） ...
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审核原始材料包括进入单位手续、工资发放记录、学历或职称证书、人员聘用（劳动）合同以及年度考核记录等内容。审核后将审定结果分别报市级卫生、人力资源 聘用人员分流工作，保证我省基层医药卫生体制综合改革的顺利进行，根据国家有关规定和《黑龙江省省直事业单位改革未聘人员分流工作意见》（黑办发[2006]32号） ...
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民营科技企业的合法权益，振兴地方经济，根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《黑龙江省民营科技企业条例》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条 管理人员到本市创办民营科技企业或到民营科技企业工作做出突出贡献的，按户籍管理规定优先解决本人及其配偶、子女在企业所在地的户籍。第二十六条违反本条例 ...
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，提高农民健康水平，促进农村经济发展，根据中央农村工作会议和《中共黑龙江省委、黑龙江省人民政府关于进一步加强农村卫生工作的决定》精神，结合我市的实际情况，特作 农村卫生技术人员实行浮动工资有关问题的通知》(黑人联字〖1995〗15号)规定的新职务等级工资标准基础上向上浮动1档工资(市区内的上浮1级技能 ...
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