由评审委员会评定，技术报告还需由单位做出审核意见。(六)本条件由省人事劳动保障厅负责解释。海南省地勘工程工程师专业技术资格条件(暂行)第一条 适用范围本条件适用 2年以上。⑥曾独立担任县、团级地勘单位一般性科研、普查项目、技术合同项目的技术负责人不少于2年，圆满完成了任务。⑦有参与设计、报告审查和验收 ...
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第一条 为合理组织农(牧)民增加劳动投入，加快农田(草原)水利基本建设，不断改善和维护农牧业基础设施，增强农牧业发展后劲，根据国务院有关文件的规定，结合我省情况， 、互助互利”的原则，以工换工或以资顶工。要签订合同，保证兑现。 第九条 劳动积累工由县、乡(镇)人民政府和村民委员会负责筹集，同级水利部门 ...
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水管单位的性质和特点，分类推进人事、劳动、工资等内部制度改革。事业性质的水管单位，要按照精简、高效的原则，撤并不合理的管理机构，严格控制人员编制；在 的规定》（桂发[1996]16号）的规定，发给安置费。如与原单位签订有劳动合同的，经济补偿金或一次性安置费的标准按原劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同 ...
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安置或分流本企业职工，维护社会稳定。第十三条 对无法合理安置、分流，或不接受安置，自愿要求解除劳动关系的本企业职工，搬迁企业应按照《中华人民共和国 局：负责审核对搬迁企业的人员安置方案，并在搬迁期间监督企业执行劳动合同和支付解除劳动合同员工的经济补偿金，维护劳动者权益。市规划局：负责确定规划设计条件和 ...
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维护任务的水管单位（称为准公益性水管单位），要依其经营收益情况确定其性质。不具备自收自支条件的，定性为事业单位；具备自收自支条件的，定性为企业。目前已转制 约束，自负盈亏，自我发展。要依法实行劳动合同制度，规范劳动关系。积极推进以岗位工资为主的工资分配制度，以岗定薪，合理拉开各类人员的收入差距。要根据 ...
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时，任何单位和个人不得阻挠、干涉。第十九条外商投资企业工会监督、协助企业合理使用福利基金和奖励基金，办好职工集体福利事业。第四章外商投资企业工会的 ，其任职时间不计算在劳动合同期内；不再从事工会专职工作时，企业应当恢复其原工作或者另行安排适当工作，并在劳动合同期内非因法定事由不得与其解除劳动合同。第二 ...
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及配套的污染防治设施和措施的证明材料，如生产设备型号和规格、数量以及有关合理可信的说明和计算材料，并附所在地省级环境保护行政主管部门出具的考核表（见附 证书或者技能鉴定证书的复印件；与申请单位签订的劳动合同等能证明劳动关系的证明材料，如合同聘用文本及聘期、合同期间社保证明等。 6.利用企业自行进口的， ...
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企业外籍常驻人员在取得长期居住证件后，可根据自已的需要，向海关申请进口自用合理数量的生活用品和交通工具，免领进口许可证。第十八条外商投资企业生产的产品 员工的聘用或解聘，由企业依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动争议仲裁机构仲裁。对仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。外商投资 ...
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许可证、质量认证、产品实物质量等方面信息。市劳动和社会保障局：企业参加社会保险、职工签订劳动合同、工资支付、劳动仲裁、职工合法权益保护等方面信息。市环保局： 应根据地方经济发展实际，以减轻企业负担、降低企业融资成本为原则，合法、合理确定收费标准，充分给予企业服务优惠。第五十六条社会中介机构接受业务委托 ...
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复印件;相关专业技术和管理人员与申请单位签订的劳动合同等能证明劳动关系的证明材料，如合同聘用文本及聘期、合同期间社保证明等。6.委托其他企业代理进口的 企业有关证明废钢铁进口数量合理性的材料，如生产设备型号和规格、数量以及有关合理可信的说明和计算材料。其中：(1)进口废钢铁加工配送中心、进口废五金定点 ...
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