精减到8至10人。人员自由组合，推荐厂长，集体标包。按40%领保底工资。环卫车辆进厂维修，参照市场计价。承包司机根据维修服务质量自行选择维修单位， 垃圾推平、绿化、值班、司磅等工作。经过竞争上岗，裁减至12人。人员工资和材料等一切费用实行集体承包。(四)街道清扫管理正式职工自由组合班组，按建设部颁布的 ...
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、人事局、财政局、环卫局(处、所)，市环卫局有关直属单位：《关于进一步完善环卫系统内部分配制度，实行工资总额包干办法的方案》已经市人民政府批准，现发给你们，请 )1994年及以后的办法，另行研究完善。三、本办法适用于列入1989年环卫系统工资制度改革范围的各单位。四、本办法于1992年1月1日起实行。...
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新人新办法”，即原属事业性质的正式职工，其事业身份不变，原工资作为档案工资予以保留，在岗时按劳取酬，退休时按规定享受有关待遇；原属区环卫处 安排单位内部提前退养。“新人”即新进入人员作为企业性质职工，实行劳动合同制，其工资待遇、社会保险均按企业有关规定，纳入劳动部门管理。(四)建立多元化投入机制，实行 ...
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的维修保养按工作量核定报酬，实行目标管理。各地要根据实际情况，建立收入分配向一线岗位、一流业绩倾斜的激励机制，逐步提高一线环卫工人的工资待遇，其工资水平应高于当地最低工资标准；按照国家规定的社会劳动保障规定要求，切实落实好一线环卫工人的社会保障问题；根据一线工人作业的危险性，给予办理意外伤害保险；为 ...
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《国家公务员辞职辞退暂行规定》（人核培发〔1995〕77号）和市政府办公厅《关于印发宁波市国家公务员辞职辞退实施办法》（甬政办〔1996〕8号）规定的程序执行。 （1）条第十七条受行政处理或行政纪律处分的国家公务员，其职务、级别、工资、奖金按下列规定处理：（一）受待岗教育处理的，待岗教育期间取消月目标 ...
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文件标题：黑龙江省人民政府办公厅转发省解决拖欠中小学教师工资检查组关于检查地市解决拖欠中小学教师工资问题的报告的通知颁布单位：黑龙江省人民政府办公厅颁布时间：1998-3-17失效时间：0:00:00...
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农业发展和农村工作的政策环境，始终把增加农民收入放在突出位置。严格坚持中央关于农民合理负担一定三年不变的制度和 '八个禁止”的规定，对农村中小学乱 .进一步落实市政府(98)135号文件精神，通过提供住房、破格晋升技术职称、破格晋升工资、安排合适的行政或技术职务，解决配偶子女城镇户口等优惠政策，吸引更 ...
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考察第五章 考核与奖惩第六章 教育与培养第七章 调出、辞职、辞退第八章 工资福利第九章 退休第十章 出国（境）审批第十一章 报告事项第十二章 规定，对本单位除工勤人员以外的工作人员进行管理，不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。第四条 本办法适用于派出机构参照公务员法管理的工作人员 ...
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实物质量等方面信息。市劳动和社会保障局：企业参加社会保险、职工签订劳动合同、工资支付、劳动仲裁、职工合法权益保护等方面信息。市环保局：企业环境污染及治理 与银行签订的合同，在同业对债务人和法定代表人或主要负责人停止办理除支付职工工资、养老保险、医疗保险、国家税收、还贷还息款项以及储蓄业务以外的一切银行 ...
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方面的合作交流和外资引进工作。(十)负责局机关和所属事业单位干部人事、劳动工资，会同地市党委对环境保护部门领导干部实行双重管理。(十一)承办省政府交办的 计量认证工作。(八)人事处负责局机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、出国政审及专业技术职务的管理工作；承办局党组管理的领导班子和领导干部的 ...
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