应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，严格控制加班加点，减少高温时段 劳动者的身心健康。六、用人单位未按规定支付劳动者高温津贴的，劳动者有权向劳动保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。本通知自下发之日起执行。 北京市 ...
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。第十一条农牧渔业部农业环境监测中心站的主要任务是：１．制定各项工作制度和业务考核制度、人员培训计划及监测技术规范，对各省、自治区、直辖市农业环境监测站 综合性的农业环境调查和重大污染事故的调查；承担重大农业环境污染事故纠纷的技术仲裁；受农牧渔业部委托，组织或参加重大建设工程对农业环境的影响评价及环境 ...
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企业参加社会保险、职工签订劳动合同、工资支付、劳动仲裁、职工合法权益保护等方面信息。市环保局：企业环境污染及治理、执行环境保护制度、环保评价等方面 分管负责人。领导小组下设办公室在市经贸委。领导小组负责组织开展打击逃废银行债务工作，对有偿债能力的逃废银行债务的债务人实施联合制裁。领导小组办公室负责联合 ...
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的建设、发展规划和计划，并监督其实施；３．制订环境监测条例、各项工作制度、业务考核制度、人员培养计划及监测技术规范；４．组织和协调所辖区域内环境 的环境调查和重大污染事故调查，负责国内重大污染事故纠纷和国际间环境纠纷的技术仲裁；６．参加制订和修订国家各类环境标准和技术规范；７．参加编写全国环境质量招待 ...
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总局领导交办的其他事项。局长办公室(简称局长办)1.拟订总局领导及其秘书公务活动的工作制度并贯彻执行；2.协调、安排总局领导日常公务活动，编写“总局领导活动安排”， 和技术后援单位的归口管理；6．承办有关核安全与辐射环境安全纠纷的调解、仲裁事宜；7．负责核安全与辐射环境管理政务、业务信息的收集、编辑 ...
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形式通知申请复核人，如对复核意见仍不服，可以提起申诉，由同级政府人事部门在30天内做出仲裁。七、几点说明及要求（一）处以上领导干部履行保密工作责任制的 和不足，限期整改。（三）局办公室可依据文件精神，对借调人员、临时工和劳动服务公司工作人员的考核制定具体方案，并组织实施和进行表彰，结果报局政治处备案。 ...
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依法建立工会组织，开展工会活动。外商投资企业工会组织在上级工会组织领导下开展工作。第四条外商投资企业工会是职工依法自愿结合的工人阶级群众组织，是中国工会的 的意见，取得工会的合作。外商独资经营企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题时，工会的代表有权列席会议。企业应当听取 ...
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分析资料和水质报表的汇总、归档。乙方对水处理设施的状况及性能建立定期检修保养制度，对各项设施的图纸资料进行收集、归类和整理，完善公用设施信息化管理系统，保持 各方均有约束力。若在提出上述要求后 个工作日内该争议未能得到解决，则应适用第19.2条的规定。19.2 仲裁本协议引起的或与本协议有关的所有争议 ...
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。在供电、供水、供气、 排水、通讯、交通、金融、保险、诉讼、仲裁、法律服务、劳动用工、信息咨询、勘察设计、广告宣传等一切配套服务方面，对外商的收费 ，天天有人值班。市督查中心和投诉中心必须制订和健全督查和受理企业投诉的工作程序 和制度。投诉中心必须按'四个公开'的原则，认真处理投诉，积极依法公平、公正 ...
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工业用水单位要制订生产用水定额，主要耗水设备安装计量水表，建立健全用水单耗考核制度。 （四）对未提出用水计划和用水申请的单位，不予供水。对超计划用水， 人员由受益社队分担，实行管理责任制。 第二十九条水利、水电工程管理单位所需劳动指标、物资设备、劳保用品、交通车辆等，应由主管机关与有关部门协商纳入各级 ...
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