企业领导人员聘任制度，做到自主经营，自我约束，自负盈亏，自我发展。要依法实行劳动合同制度，规范劳动关系。积极推进以岗位工资为主的工资分配制度，以岗定薪，合理 对水利工程的安全保卫工作，维护正常的管理和运行秩序。要根据工程存在的安全问题，制定出具体抢护预案。当出现危及工程安全的险情时，要及时上报当地政府 ...
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占全国人口的20%，而北欧许多发达国家手机保有量占90%，甚至更高。我们发展劳动密集型产业的空间还大得很。所以我们一直支持扩大国家级高新区，甚至增加国家级 的现象，这种现象的存在有其合理性，实际上就是局部和全局、眼前和长远的关系问题。我们希望大家深刻领会科学发展观的精神，领会“二次创业”新阶段对国家 ...
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情况、搬迁计划、搬迁费用预算、新建项目基本情况、职工安置和企业搬迁需要解决的问题等内容。第七条 污染企业按规定的时间上报搬迁方案，市污染企业搬迁改造 维护社会稳定。第十三条 对无法合理安置、分流，或不接受安置，自愿要求解除劳动关系的本企业职工，搬迁企业应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 ...
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生产线实施方案为全面完成我省环境保护“十五”计划确定的工作任务，切实解决结构性污染问题，进一步改善我省环境质量，推动全省经济社会的可持续发展，省政府决定，关闭不 劳动保障部门要积极提供再就业服务；对分流人员中解除劳动关系的失业人员，按规定享受失业保险或最低生活保障待遇。五是关闭麦草浆和酒精生产线造成的 ...
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理想信念坚定，遵守党纪党规；完成党组织交办的任务；按时参加组织活动；重大问题、重大事项及时向党组织报告；及时向党组织汇报个人思想；按时缴纳党费 6 党员 ）中有威信。 5 工作思路 紧密联系生产经营任务、凝聚职工群众、构建和谐劳动关系制定年度工作计划；立足企业实际，创新活动载体；切实履行社会责任。 5 ...
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理想信念坚定，遵守党纪党规；完成党组织交办的任务；按时参加组织活动；重大问题、重大事项及时向党组织报告；及时向党组织汇报个人思想；按时缴纳党费 6 党员 ）中有威信。 5 工作思路 紧密联系生产经营任务、凝聚职工群众、构建和谐劳动关系制定年度工作计划；立足企业实际，创新活动载体；切实履行社会责任。 5 ...
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件大事来抓，要增强紧迫感。 二、关于建设行政主管部门与劳动行政主管部门在管理职业培训教育方面的关系，中共中央、国务院已经有过明确规定，提出“成人教育要依靠行业 条例》)，切实做好建设项目的环境管理工作，现对执行环境影响评价制度中的有关问题通知如下：一、关于建设项目的范围《条例》所称的“建设项目”是指： ...
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加之一些企业偷排偷放污染物，造成局部环境污染问题比较突出，群众反映强烈，必须依法彻底解决。(二)提高对彻底治污重要意义的认识。环境质量关系到人民身体健康，关系到 办公厅、市政府法制办、市农委、市经委、市商务委、市环保局、市财政局、市劳动和社会保障局、市卫生局、市工商局、市规划和国土资源局、市质监局、市 ...
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，落实国家相关产业政策，着力解决影响经济社会发展、危害人民群众健康的突出环境问题，加快建设资源节约型、环境友好型社会，实现经济社会全面、协调、可持续 企业职工。各县市区政府要督促关停企业按照国家有关规定，妥善处理职工劳动关系、社会保险等相关问题，切实做好关停企业人员的安置工作，确保社会稳定。属于关停的 ...
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社会信用活动未能广泛开展，信用市场监督管理体系和失信惩戒制度尚未形成，信用缺失问题已成为制约经济发展、社会进步的突出矛盾。各地各部门一定要充分认识建设 保障事业纳入法制化、科学化轨道，逐步形成扩大就业与改善劳动关系、完善社会保障体系相互促进的劳动保障信用机制。3.健全激励守信、惩戒失信的信用监管机制。 ...
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