打破人才部门所有和区域界限，允许企事业单位高级人才为两个或两个以上单位服务。其工作成果按人才与用人单位签订的协议和国家有关规定，分别为人才 ，45岁以下人才所占比例要逐步达到50％。(十九)建立“博士创业园区”和“留学回国人员创业园区”。充分利用高新技术开发区、经济技术开发区现有基础建立创业园区，为 ...
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吸引留学人才和海外专家。要贯彻'支持留学、鼓励回国、来去自由'和鼓励回国工作与以多种形式为祖国服务并举的方针，建立灵活的管理机制，提供优惠政策。加强与 ，研究落实西部环保人才资源开发的各项措施，为西部环保人才资源开发提供指导和服务。⑵支持、帮助西部地区引进急需人才。适当扩大博士团、专家西部行规模，选派 ...
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维护；3.承担办公自动化软件的开发、运行和维护；4.为总局机关提供环境信息服务；5.负责总局机关人员的计算机使用培训；6.指导“地球站”的业务工作。 二、 设计、职能配置、编制配备、专业技术职务评聘、劳动工资、驻外人员和出国留学、培训、访问学者选派等管理工作；3.负责总局机关公务员、派出机构人员和直属 ...
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