影响。第四十四条 对垃圾处理实行特许经营。市政府通过市场竞争机制选择垃圾处理投资者或者经营者。具体实施办法,依照国家和省有关规定执行。第四十五条 城市 。城市管理行政执法人员经市政府法制办公室资格审查、法律培训、考核合格后,方可上岗。第四十六条 城市市容和环境卫生行政主管部门及其工作人员有下列行为之一 ...
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的;(三)政企不分,不按规定与各类生产经营活动和中介机构彻底脱钩,影响公平竞争的;(四)非法干预企业的产、供、销活动,侵犯企业经营自主权的。第 》(人核培发〔1995〕77号)和市政府办公厅《关于印发宁波市国家公务员辞职辞退实施办法》(甬政办〔1996〕8号)规定的程序执行。被辞退的国家公务员5年内 ...
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简称《干部任用条例》)和有关法律、法规及规章,结合我部实际,制定本办法。第二条 派出机构人事工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要 司处级干部,严格按照《干部任用条例》和有关法律法规的规定,采取推荐考察或竞争上岗、公开选拔的方式进行。推荐考察方式的主要程序:酝酿、民主推荐、考察 ...
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要按照事业单位改革的有关规定和精简高效原则,全面实行人员聘用制度,按岗聘人,职工竞争上岗,并建立严格的目标责任制度;水管单位负责人由主管部门通过竞争方式 其他有关部门要按照各自职责做好相应的工作。(二)精心组织实施。各地要在认真制定改革实施细则和办法的基础上,按照工作步骤,制定周密的工作计划,完善工作 ...
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除险加固、更新改造等维修养护所需费用,自治区酌情给予适当补助。小型水利工程管理办法按照《自治区人民政府办公厅转发自治区水利厅关于推进我区农村小型水利体制改革意见的通知》 严格控制人员编制;在需要设岗的基础上,全面实行聘用制,按岗聘人,职工竞争上岗,并建立严格的目标责任制度;水管单位负责人由主管部门通过 ...
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,各级各类社会保险经办机构应按照国家有关规定确保离退休人员的基本养老金按时足额发放(实施办法另行制定)。(五)加强天然林资源保护工程资金的规范使用和监督管理。各地要 、计划管理、技术管理、质量管理、资金管理、档案管理等制度,做到按实施方案确定建设项目,按建设项目组织设计,按设计进行项目建设和竣工验收。 ...
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机制,所有人员根据作业需要,进行优化组合,竞争上岗。各区原环卫处职工进入环卫服务中心后,实行“老人老办法,新人新办法”,即原属事业性质的正式职工,其 部门负责人和各区分管区长组成,办公室设在市建委。市建委要按照本意见抓紧组织实施。各区也要成立专门领导小组负责这项改革,做好思想政治工作,协调好有关各方 ...
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竞争机制。深化干部人事制度改革,破除论资排辈的旧观念,继续推行公开招聘和竞争上岗制度,完善目标责任制考核,积极推进干部交流,建立能上能下、能进能出的用人机制。 一流业绩、一流报酬,充分体现创造劳动的价值。⑶完善事业单位现行工资总额控制办法。经费完全自理的事业单位,可自主决定本单位的分配方式。对事业单位 ...
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集体和各类经济主体、外商投资开发农村水电项目。三、深化地方电网改革,培育竞争有序的电力市场地方电网要按照国务院国发[2002]5号文件精神,加快改革步伐, 制度,制订具体实施办法,引导水电资源市场化配置,规范水能资源市场管理。要加强对农村水电技术工人的培训和考核工作,实行技术工种持证上岗制度,严禁技术 ...
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的计量设施、煤炭检测设施的合格证明材料;9.有关部门颁发的计量、质检工作人员上岗证书及企业的聘用合同。(二)从事型煤加工经销的企业1.煤炭经营项目可行性分析 ,由本级财政予以保障。第五章附则第四十条违反本实施细则各条规定,依照《煤炭经营监管办法》(国家发展和改革委员会第25号令)有关规定进行处理。关联 ...
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