社会稳定。第十三条 对无法合理安置、分流，或不接受安置，自愿要求解除劳动关系的本企业职工，搬迁企业应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和相关政策规定与企业职工解除劳动关系,清理与职工的债权债务、并支付职工解除劳动合同的经济补偿金。第十四条 搬迁期间，与原企业仍 ...
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山东省国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》和《山东省环境保护“十五”计划》的要求，以产业结构调整为主线，逐步淘汰关闭落后的工艺技术、设备，全面提升 国家有关规定办理企业内部退养手续，退养期间继续按规定缴纳基本养老保险费。解除劳动合同的，按规定给予一次性经济补偿。符合享受失业保险或城市居民最低生活保障 ...
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月底前报省环保局、计委、经贸委备案。第二阶段，动员部署。各省辖市政府按照省政府要求，制定方案，宣传发动，安排部署，并于今年１２月底前对应关闭的造纸企业和 企业的人员，都应按照《劳动法》及有关规定，给予一次性经济补偿后解除劳动合同；符合内退或提前退休的可按照国家和省有关规定予以办理。要加强关闭企业的国有 ...
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约15万平方米。(三)市环卫处改革具体措施根据国家人事部事业单位“三项制度”改革的要求，结合市环卫处工作的特点，引入竞争机制，精简人员。管理人员实行竞聘上岗 ，向社会公开招标，市环卫处临时工同社会人员一起参加公开竞标。凡连续2次检查不合格的解除承包合同，正式职工作待岗处理。(五)富余人员安置和分流在职 ...
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的初步设计和施工图设计；(iii) 所有适用的施工标准和规范；(iv) 本协议的其他要求。自行承担或选择有相应资质的承包商进行项目建设施工总承包。在建设工程中 应遵守现行的劳动保护法规，尊重职工的权利和严格执行安全法规及有关标准。13.4项目文件的协调乙方应确使融资文件、股东之间的任何合同、乙方章程、 ...
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，未按照住房城乡建设、环保等部门要求限期整改合格的；（八）不按照规定和年度计划进行设备维护和更新的；（九）企业职工出现重大不稳定因素，影响企业正常 禁止的其他行为。第二十九条取得特许经营权的运营单位在协议有效期内单方提出解除协议的，要提前提出书面申请。污水处理运行监督主管部门要在收到企业申请的3个月内 ...
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