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保险、养老保险、医疗保险和工伤保险,并在劳动保护等方面,按照国家有关法律法规规定,保障员工合法权益。第四十四条外商投资企业可以聘用国家分配应届 人事部门人才交流机构管理。第四十五条外商投资企业员工聘用或解聘,由企业依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议,由劳动争议仲裁机构仲裁。 ...
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