关系,进一步明确干部教育培训管理部门与培训机构、干部所在单位的职责分工,充分调动各方面支持和参与干部教育培训工作的积极性,形成分级管理、分工负责、 教育培训考核工作办法,开展考核工作。 各级环保部门要加强对直接管理的领导班子开展教育培训情况的考核,重点是所在单位开展干部教育培训总体情况和干部教育培训 ...
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使用。省统计局负责提供主要污染物总量核定相关数据。电力等其他部门要根据职责分工,认真履行职责,密切协作配合,抓紧制定配套政策,共同推进污染减排目标完成。第 环评审批。对逾期未完成污染减排任务的国有企业、国有控股企业的法人代表将根据干部管理权限,提请免职,企业领导班子成员不得享受年终奖励。第十条对在主要 ...
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统筹规划、协调督导的职责,做到责任到位、投入到位、措施到位。根据省政府皖政(2008)9号文件精神,市政府把环境保护纳入县区政府领导班子和领导干部考核的 情况予以通报,让环境状况在阳光下运行。完善行政执法部门联动机制。加大案件移送查处力度,按照管理权限和职能,及时查处环境违法案件。各相关部门要按照职责 ...
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十四)强化环境保护执法监管责任制。环保行政主管部门是环境保护的执法主体,要认真履行环境保护综合管理职责,抓好环境规划、执法监督、信息发布工作。发展改革、 ,定期组织考核,通报完成情况;完善环保绩效考评机制,将环保实绩列为县(市、区)政府领导班子和领导干部考核的重要内容,考核情况作为干部选拔任用和奖惩的 ...
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的精神,当前应重点整顿加强省一级的管理机构,特别是省局领导班子。对各级气象部门的职责分工,拟通过制定管理细则加以明确,以利各司其职,各尽其责,克服官僚主义 待第二步体制调整改革实施后,按气象业务技术体制的要求再作调整。 三、按照中央关于干部管理权限的规定,国家气象局依靠地方组织、人事部门分级负责,共同 ...
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六年十二月二十日国家环保总局机关处级以上领导干部、直属单位领导班子成员诫勉谈话和函询暂行办法第一条为加强对领导干部的日常教育和管理,深化惩防体系构建工作,根据 不力;(二)工作作风散漫,脱离群众,或者缺乏事业心和责任感,不认真履行职责,给工作造成一定损失;(三)不认真执行民主集中制原则,作风专断,或者 ...
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责任的,适用本办法。第三条 各级行政机关应当按照各自职责及管理权限,负现追究本机关环境保护责任追究工作,并向监察、环境保护部门通报情况。第四条 之一的,由主要领导承担主要责任:(一)因官僚主义、个人专断、错误决策而造成的责任;(二)领导班子集体决策失误而造成的责任。第十六条 环境保护责任追究方式的选择 ...
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、严格依法办事的热潮。领导班子要带头学习、带头宣传、带头落实。要有组织、有计划地开展培训工作。重点培训各级环保部门领导和负有环境行政执法职责的工作人员, 主动加强与监察机关和其他有关部门的协调配合,加强对环境保护违法违纪行为查处情况的监督检查,切实推动《暂行规定》的贯彻实施。严格按照监督管理权限对环境 ...
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使用。省统计局负责提供主要污染物总量核定相关数据。电力等其他部门要根据职责分工,认真履行职责,密切协作配合,抓紧制定配套政策,共同推进污染减排目标完成。第 环评审批。对逾期未完成污染减排任务的国有企业、国有控股企业的法人代表将根据干部管理权限,提请免职,企业领导班子成员不得享受年终奖励。第十条对在主要 ...
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