数 其 中 发行(广告)部门 行政后勤部门 经费来源形式 经营性( )、发行收入( )、广告收入( )、其他( ) 职工收入分配方式 选一：□事业单位工资标准 □企业单位工资标准 职工工资结构 基本工资( )、效益工资( )、奖金( )、其他( ) 职工月平均工资 社长签字： 主办单位(盖章) 署 ...
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、拍卖、转让、企业破产)第五节建立现代企业制度(股份制、一厂多制)第六节企业内部的配套改革(劳动人事制度改革、工资制度改革)第七节国有资产管理体制改革 失误责任追究制，加强对权力的制约和监督)第三节行政管理体制改革(市管县，党政机构、工业管理机构改革，实行政企分开，政务公开)第四节事业单位管理体制改革 ...
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补贴、保留补差、新增加退休费、人事部门核准的特殊岗位津贴（如从优待警津贴等）。（七）事业单位退休人员工资总额包括按规定比例折扣后的职务（技术等级工资、 提请职代会讨论通过，经上级主管部门审核后执行。十、本办法由广西首府南宁住房制度改革委员会办公室负责解释。十一、本办法自2004年1月1日起执行，原《 ...
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进一步推进高校出版社的改革与发展提出如下意见：一、明确高校出版社的定位、指导思想和主要任务1．高校出版社是我国社会主义教育事业和出版事业的重要组成部分， 管理相结合的高校出版管理体制。遵循党委领导、政府管理、行业自律、企事业单位依法运营的原则，进一步完善主管主办责任制和属地管理相结合的管理体制。教育部 ...
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下浮动工资。3.扩大管理权。报社、广播电视局的试点单位，有权根据工作需要，设置内部机构，建立和健全各项规章制度，培养和开发人才，推进自身业务全面改革。 自己的专长和条件，可建立各种类型的服务公司，开展多种经营，为宣传文化事业服务、为四化建设服务。并且通过组建服务公司，发挥老干部的作用，安置编余人员， ...
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进程中才能建设和成长起来。出版队伍的建设要重视树立有利于社会主义现代化建设和改革开放的新观念，不断强化出版社成员的文化意识、经营意识和竞争意识。要 单位，要注意提高出版社成员特别是各级骨干的思想政治水平，自觉坚持“一个中心，两个基本点”；培养出版社成员的社会责任感、职业道德和献身精神，树立从事出版事业 ...
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工作。(三)转变的职能将著作权法律咨询服务、印刷质量的检验等工作分别交给直属事业单位或社会中介组织。 二、主要职责根据以上职能调整，新闻出版局(版权局)主要职责是 的机构编制、干部人事、劳动工资、出国政审及专业技术职务的管理工作；承办局党组管理的领导班子和领导干部的考察、选拔、任免的具体工作；组织实施 ...
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措施，力争使全省华侨农场在２００３年实现脱贫。（一）进一步深化华侨农场体制改革，建立适应社会主义市场经济体制要求的管理机制。通过改制，帮助华侨农场解决三个 在省级预算内基建投资计划中安排５００万元，补助华侨农场基础设施建设和社会发展事业，改善华侨农场投资环境和归难侨居住条件。?省交通、电信、电力、教育 ...
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，切实解决出版工作中存在的困难和问题，努力开创出版工作的新局面.出版事业的发展，必须贯彻改革精神，打破不能适应新形势的老框框，创立新章法，调动一切积极因素， 、发行、物资等单位)实行利改税的办法，在近几年内税率由百分之五十五减为百分之三十五.纸张支出按购进价格计入成本，财政不再补贴；按工资总额百分之十 ...
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单位、各分局，在京各勘察设计单位：坚持正确的舆论导向，做好宣传报道工作，是推动规划设计事业改革和发展的一件大事。现将建设部办公厅《关于加强 报道控制拆迁规模、规范拆迁行为，促进房地产市场持续健康发展；整顿建筑市场秩序，认真解决拖欠工程款和农民工工资；加强城乡规划监督，推进城镇协调发展；加快市政公用事业 ...
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