聘用合同的其他情形的。第三十二条有下列情形之一的，受聘人员可以单方面解除聘用合同：1.在试用期内；2.考入普通高等院校的；3.被录用或者选调到国家机关 的争议，由政府人事行政部门人事争议仲裁委员会受理；如因履行劳动合同发生的争议，由劳动保障行政部门劳动争议仲裁委员会受理。第八章附则第四十四条事业单位 ...
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