规定的权利归出版者享有；如出版者亦解散，版权收归国有；如上述机关、团体、企业事业单位或集体被合并，则归合并后的单位或集体所有，但版权所有者应将合并情况通知出版者。 ），但将根据约稿情况向著者（或译者）支付少量约稿费，作为劳动的部分赔偿。 第六条本合同签订后。稿件如达到出版水平：（１）由于约稿者的原因不 ...
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规定的权利归出版者享有；如出版者亦解散，版权收归国有；如上述机关、团体、企业事业单位或集体被合并，则归合并后的单位或集体所有，但版权所有者应将合并情况通知出版者 译者），但将根据约稿情况向著者（或译者）支付少量约稿费，作为劳动的部分赔偿。第六条本合同签订后。稿件如达到出版水平：（１）由于约稿者的原因不 ...
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参加经费核拨方式相同的其他事业单位公开招聘，可以采用直接考核的方式进行聘用。企业单位和自收自支事业单位的人员进入财政拨款事业单位必须经公开考试进行招聘。第十 的争议，由政府人事行政部门人事争议仲裁委员会受理；如因履行劳动合同发生的争议，由劳动保障行政部门劳动争议仲裁委员会受理。第八章附则第四十四条事业 ...
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参与青少年保护工作，有权为维护青少年的合法权益提出意见和建议。第六条鼓励集体、个人兴办有益于青少年身心健康的各项公益事业。第七条青少年的人身权受国家法律保护， 部门吊销营业执照。第十二条十六周岁以上青少年可依法就业，雇用者应遵守双方签订的劳动合同，不得让青少年从事有毒、有害、危险或超出其承受能力的劳动 ...
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村民代表议事或村民评议制度，并将计划生育村民自治与遵守村规民约、签订计划生育实施合同相结合，引导村民自我教育、自我管理、自我服务，依法规范自己的生育、 报道人口和计划生育方面的动态信息，办好人口和计划生育专题栏目。劳动和社会保障部门：督促企业将招用的各类人员纳入本单位计划生育管理，加强对劳务中介机构 ...
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经营管理权下放给当地书店。国营书店有权按国家规定，自主支配税后留利；有权在劳动人事政策允许的范围内，自主招录、解聘职工；有权选择进货渠道，自主向发货店 和省级书店要努力办成全方位开放的经营服务型批发企业，充分发挥它在图书流通中的枢纽作用。批发对象，不分国营、集体、个体；批发范围，不分省内省外；批发形式 ...
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出版社。出版社进行了职称改革，实行了评定和聘任专业职务的制度。大多数出版社实行企业管理，开始重视经营、重视自办发行，正在由生产型向生产经营型转变。一些出版社对 单位、机关和国营企事业单位，不能是集体和个人；协作出版的书稿要经过出版社终审、终校；协作双方要事先签订合同。严禁出版社借协作出版之名出卖书号 ...
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授权使用）资产，承担负债，有权与其他单位签订合同；（三）会计上独立核算，能够编制资产负债表。法人单位包括企业法人、事业单位法人、机关法人、社会团体法人和其他 ）的生产经营状态。9、期末从业人员数（03）：指在本单位工作并取得劳动报酬或收入的期末实有人员数。按报告期内每月末人数总合÷12填报。所有单位填 ...
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新闻出版业科技发展规划并组织实施；负责承办国家限制进口印刷设备的申报、协调工作。(七)版权管理处负责全省著作权管理。审核上报著作权集体管理和涉外代理等机构并监督管理；负责著作权合同审核和登记，作品著作权认证；负责涉外图书、计算机软件、电子出版物、音像制品的著作权合同登记等管理工作；监督法定许可使用 ...
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