签订聘用合同。聘用合同由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订，并加盖用人单位公章。聘用合同采取书面形式，一式三份，双方各执一份，一份存入个人档案 用人单位或主管部门批准。第三十五条受聘人员解除聘用合同后，违反规定使用或允许他人使用原所在用人单位的知识产权、技术秘密的，依法承担法律责任。第三十六 ...
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未经书报刊市场行政管理部门批准的书报刊经营者购进书报刊的；(六)伪造、假冒、盗用出版单位公章、《书刊征订发行委托书》的或者买卖书号、刊号从事出版活动的；(七)无总 搭配销售书报刊的；(十四)书报刊广告或者征订单使用含有本条例第三十五条规定的内容的；(十五)销售、出租被查禁的书报刊或者违反本条例第三十八 ...
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”及末页《单位推荐意见》栏后，加盖单位公章。表可打印，表内各行若内容多可自行增加，无内容的项目可删除。如被推荐人员为破格评审的，需在“拟评职务”栏 版本记录页及本人所著部分正文的前4页。凡与他人合著的专著或论文，需由出版单位提供本人所著部分的证明。使用其它名字发表论文或出版专著的，要提供出版 单位的 ...
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”及末页《单位推荐意见》栏后，加盖单位公章。表可打印，表内各行若内容多可自行增加，无内容的项目可删除。如被推荐人员为破格评审的，需在“拟评职务”栏 记 录页及本人所著部分正文的前4页。凡与他人合著的专著或论文，需由出版单位提供本人所著部分的证明。使用其它名字发表论文或新闻专著的，要提供出版单位的 笔名 ...
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