合同由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订，并加盖用人单位公章。聘用合同采取书面形式，一式三份，双方各执一份，一份存入个人档案。双方自愿 发生的争议，由政府人事行政部门人事争议仲裁委员会受理；如因履行劳动合同发生的争议，由劳动保障行政部门劳动争议仲裁委员会受理。第八章附则第四十四条事业单位需要 ...
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改编本，但须按规定向作者或其他版权所有者支付报酬。（二）所有专门以文摘或选编形式转载已经发表的作品的期刊，称为选刊。此类选刊应与为其提供作品供转载的期刊或 或译者），但将根据约稿情况向著者（或译者）支付少量约稿费，作为劳动的部分赔偿。 第六条本合同签订后。稿件如达到出版水平：（１）由于约稿者的原因不能 ...
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改编本，但须按规定向作者或其他版权所有者支付报酬。（二）所有专门以文摘或选编形式转载已经发表的作品的期刊，称为选刊。此类选刊应与为其提供作品供转载的期刊或 或译者），但将根据约稿情况向著者（或译者）支付少量约稿费，作为劳动的部分赔偿。第六条本合同签订后。稿件如达到出版水平：（１）由于约稿者的原因不能 ...
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登记时间： 年 月 日 注册时即为企业 是 否 登记时间： 年 月 日 企业进行过变更 是 否 变更时间： 年 月 日 签订劳动合同情况 签订劳动合同职工人 尚未签订劳动合同职工人 参加社会保险情况 参加社保职工人数人 尚未参加社会保险职工人 音像出版社演变情况（主要指变更名称、主管单位、主办单位 ...
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政府主导，统筹协调，统一规划；要市场运作，规范经营。同时允许多元投资，多种形式参与报刊事的建设和经营活动。 二、建设目标全省大河书报刊亭建设项目由河南 公司免费培训后，择优就近上岗，双方签订的劳动合同不得低于1年。大河书报刊亭可采取承包经营、公司直接经营等多种经营形式。大河公司要制定具体办法，规范管理 ...
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的基本要求，认真做好清产核资、财务审计、资产评估、产权登记、参加社会保险、职工签订劳动合同、建立法人治理结构、注销事业法人、企业工商注册登记等相关工作。对未能 出版单位向其他单位、个人出租、出借、出售或者以其他任何形式转让本单位的名称，出售或者以其他形式转让本单位的版号、电子出版物专用书号的。⑤音像（ ...
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经营管理权下放给当地书店。国营书店有权按国家规定，自主支配税后留利；有权在劳动人事政策允许的范围内，自主招录、解聘职工；有权选择进货渠道，自主向发货店 推行何种形式，出版社与发货店都要签定经济合同，严格按合同办事。与放开购销形式相适应，发行折扣也要放开。固定不变的折扣率，不利于搞活购销，扩大图书订数。 ...
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优化出版社的人员组合。出版社可进行试点，由编辑室主任或编审组织人员，建立适当形式的责任制集体。有条件的出版社可以试行向国家（上级主管机关）的承包经营责任制 ，并委托外地的发行单位发行图书，但不得委托给个人。委托代印代发要事先签订合同，并经双方上级主管部门批准，否则视为非法出版活动。禁止出版社以代印代发 ...
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建立以内涵式发展为主的专业出版集团。13．深化高校出版社内部改革。进一步推进出版社劳动人事、收入分配和社会保障等方面的改革。高校出版社须实行全员聘用（聘任） 按需设岗，公开招聘，择优聘用，严格考核。出版社须与受聘人员签订聘任合同。高校要积极探索和大胆尝试符合出版行业规律和高校出版社发展特点的薪酬制度和 ...
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及其他重点出版物出版、印刷和征订发行工作。(九)管理全省著作权工作，调解著作权纠纷，查处著作权侵权案件。(十)负责全省著作权涉外工作，审核涉外著作权贸易合同，管理书报刊和电子出版物的进出口贸易。(十一)负责全省古籍出版规划工作；统一管理书号。(十二)编制全省新闻出版业科技发展规划并组织实施。(十三) ...
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