、抵押金(物)。第十九条流动人员享有下列权利:(一)劳动合同期满或依据劳动合同的约定终止劳动合同时,可在就业证有效范围和期限内凭就业证转换就业岗位;( 违纪、违章的流动人员可依照符合法律规定的规章制度予以处分,造成经济损失的可依法要求赔偿。第五章法律责任第二十二条用人单位违反本条例第五条规定,录用流动 ...
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。聘用合同不因单位法定代表人的变更而解除。聘用合同与劳动合同是具有同等法律效力。第二十四条原合同期满,即自行终止。如岗位需要,双方协商一致的,要继续签订 后的服务年限,承担违约责任,赔偿用人单位的培训费用,每服务一年递减培训费用20%。第三十七条新进人员与所在用人单位的聘用合同终止或解除后,用人单位要 ...
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一条未取得资质等级证书的单位,不得从事建筑经营活动。已取得资质等级证书的单位终止、分立、合并的,应向发证机关申请注销资质等级证书或重新申请资质审查。第 施工单位应接受劳动行政管理部门的安全监察、行业主管部门的安全管理,并接受群众监督。施工现场发生人身伤亡事故的,由责任方依法赔偿。第六章合同和造价管理第 ...
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