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百色市事业单位公开招聘人员实施办法
聘用
合同
,仍未能与用人单位协商一致,受聘人员即可
单方面
解除
合同
。第三十四条涉密岗位受聘人员
的
解聘或工作变动,应当遵守国家有关涉密岗位人员管理
的
规定 发生
的
争议,由政府人事行政部门人事争议仲裁委员会受理;如因履行
劳动
合同
发生
的
争议,由
劳动
保障行政部门
劳动
争议仲裁委员会受理。第八章附则第四十四条事业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_343173.html-
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