与创新经营n管理创新与领导艺术附件2：研修班报名表 姓名 性别 出生年月 民族 本人学历 身份证号码 参加工作时间 单位名称 职务 单位地址 电话 电子邮件 手机 参加教育培训经历 起止时间 学习内容 培训机构 证书 学时 个人申请：本人申请参加由清华大学举办的“清华大学（出版业）工商管理高级研修班 ...
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之一进行：1. 经人力资源和社会保障部备案同意组建出版专业副高级职称评委会的出版单位，其专业技术人员申报高级职称应由评委会评审推荐，评审推荐会议到会人数不少于 培训合格证书》复印件。报送纸质材料时带原件，审核后当场退还。（仅对应参加岗位培训的人员）凡任社长、总编辑、副社长、副总编、编辑室主任、期刊社 ...
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人民团体、有关企业集团（总公司）人事（职改）部门，中国出版集团公司，署直属各单位：为做好2010年度新闻专业高级职称评审工作，现就职称评审材料申报工作有关事宜 首次职称评审或作为访问学者由国家派出留学半年以上的人员。（6）参加《全国出国培训备选人员外语考试》（简称bft），通过高级（a级）者申报高级 ...
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，向登记地省级以上新闻出版行政部门备案并填写任职资格备案表（附后）。中央单位报刊主管部门任命时政类报纸期刊主要负责人，除按干部任免程序履行审批外，还应 证书》，证书有效期5年，在证书有效期满的当年应再次参加岗位培训。八、各报纸期刊的主管、主办单位要高度重视所管报纸期刊领导班子建设工作，精心选择政治可靠 ...
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"上报2005年度"财务状况与经营成果表"的期刊（点击"财务报表录入"），必须在参加年度核验之前上报。2006年，各期刊须通过"复旦天翼报刊上报系统"按时上报 上岗，社长、总编辑（含副职）未参加岗位培训取得合格证书的期刊出版单位，须填写"社长、总编辑（含副职）持证上岗培训报名表"，我局今年将组织相关 ...
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、工作实绩等情况，并对应聘者的资格条件进行复查。第十四条用人单位在参加各类高校应届毕业生双向选择会或政府所属人才交流服务中心的人才招聘会上，与取得 除上述规定的必备条款外，经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等其他条款。聘用合同书按人事部制作 ...
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期刊)进行审核检验。 二、期刊年度核验的主要内容和要求年度核验内容包括期刊出版单位及其所出版的期刊在登记项目、出版质量、遵纪守法等方面的情况。根据《 和条件，新任社长、总编辑须经过岗位培训合格后才能上岗，社长、总编辑(含副职)未参加岗位培训取得合格证书的期刊出版单位，须填写“社长、总编辑(含副职)持证 ...
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持相应的《中华人民共和国出版专业资格证书》上岗。第七条 凡新进入正式出版单位担任社长(副社长)、总编辑(副总编辑)或主编(副主编)职务的人员，除具备国家规定的 规定发布之前，已在出版专业技术岗位工作的人员，其所在出版单位应创造条件，支持他们参加业务培训，使之在5年之内通过出版专业资格考试，取得相应的 ...
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复印件。6.工商企业法人营业执照复印件。7.出版单位从业人员的出版专业职业资格证书复印件。8.出版单位社长、总编辑取得的岗位培训合格证书复印件。六、审核登记程序1 报经新闻出版总署批准后办理注销登记。不按规定参加年度核验的电子出版物出版单位，经书面催告仍未参加年度核验的，由省级出版行政主管部门履行注销 ...
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此次年检，2011年新批准设立的音像出版单位不参加此次年检。处于停业整顿期间的音像出版单位不参加此次年检，待停业整顿期满验收合格后再开展审核登记 范围 （填写《音像制品出版许可证》上标注的出版范围） 除音像业务外本单位或本部门还经营的主要业务 场所情况 面积 平米 现有主要设备 台 台 自有租赁 台 ...
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