的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，除法律法规或本办法另有规定外，原合同继续有效。聘用合同不因单位法定代表人的变更而 三十六条受聘人员如由用人单位出资培训，应当根据原来的协议约定培训后的服务年限，承担违约责任，赔偿用人单位的培训费用，每服务一年递减培训费用20%。第三十七 ...
//www.110.com/fagui/law_343173.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·夫妻双方私自签的协议是否...
- ·无效程序的审查原则
- ·房屋买卖物权纠纷合同纠纷...
- ·如何申请申请劳动仲裁
- ·是否符合法律程序
- ·法律服务合作协议书
- ·交通事故赔偿标准
- ·学生在学校受伤的责任
- ·没有履行合同主要义务
相关搜索