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的
,
双方
应协商一致,并按原签订程序变更合同。
双方
未达成一致意见
的
,除法律法规或本办法另有规定外,原合同继续
有效
。聘用合同不因单位法定代表人
的
变更而 三十六条受聘人员如由用人单位出资培训,应当根据原来
的
协议
约定培训后
的
服务年限,承担违约责任,赔偿用人单位
的
培训费用,每服务一年递减培训费用20%。第三十七 ...
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