不满1年的，试用期不得超过1个月；满1年不满3年的，试用期不得超过3个月；3年以上的，试用期不得超过6个月。受聘人员为初次就业的大中专毕业生 人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。第四十三条用人单位与受聘人员之间因辞职、辞退、履行聘用合同 ...
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，包括该团体的职权范围，成员的任期，成员的免任、辞职及重新委任，会议的法定人数以及相类的程序事项。(由1982年第39号第3条增补。由1998年第26号 检取任何材料(不论是一般的或特定的种类，亦不论是否在该条文内使用“材料”一词)，或授权发出赋权予任何人作出以上作为的手令或令状，则如无明文的相反规定 ...
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