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单位的初任人员,其人事档案由当地政府人事行政部门所属人才交流服务中心代管;在聘期间,享受在编同类人员待遇,实行“新人新办法”管理,参加社会养老保险,按国家和 合同,仍未能与用人单位协商一致,受聘人员即可单方面解除合同。第三十四条涉密岗位受聘人员的解聘或工作变动,应当遵守国家有关涉密岗位人员管理的规定。 ...
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