聘用合同的责任。除上述规定的必备条款外，经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等其他条款。聘用 内经考核不符合本岗位要求，又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位可以解除聘用合同。试用期满后经用人单位考核合格，享受本单位同类人员的工资、福利待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_343173.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·当事人是否可以解除合同
- ·月绩效奖金
- ·中国国际金融有限公司
- ·夫妻一方处分共有房屋
- ·公司罚款规定
- ·活动方案
- ·恶意占有
- ·绩效考核
- ·园林绿化合同
- ·运输合同实际履行原则
相关搜索