，包括该团体的职权范围，成员的任期，成员的免任、辞职及重新委任，会议的法定人数以及相类的程序事项。(由1982年第39号第3条增补。由1998年 代替)(2)行政长官会同行政会议可订立规则，以规限向行政长官会同行政会议提出上诉或反对的程序。(由1969年第54号第5条代替)(3)任何条例授予向行政长官 ...
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人才范围的，经同级政府人事行政部门审核确认后，直接进入面试或实际操作能力测试程序。事业单位通过各种渠道引进的高层次、急需紧缺的高级以上专业技术人员、管理 其他相关人员，按照有关规定追究责任。第四十三条用人单位与受聘人员之间因辞职、辞退、履行聘用合同发生的争议，由政府人事行政部门人事争议仲裁委员会受理； ...
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