五条（五）、（六）项规定的权利的情况下，应由作品（原作）的保存人和作者的合法继承人共同与作品的出版者签订合同，所得报酬平分。如作品（原作）保存者不经 。 第五条出版者将在年季度出版本著作稿（或译稿）。如出现出版者本身无法控制的特殊情况需推迟出版日期，出版者应与著者（或译者）另议出版日期。如更改后的出版 ...
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第五条（五）、（六）项规定的权利的情况下，应由作品（原作）的保存人和作者的合法继承人共同与作品的出版者签订合同，所得报酬平分。如作品（原作）保存者不经 。第五条出版者将在年季度出版本著作稿（或译稿）。如出现出版者本身无法控制的特殊情况需推迟出版日期，出版者应与著者（或译者）另议出版日期。如更改后的出版 ...
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法定代表人的变更而解除。聘用合同与劳动合同是具有同等法律效力。第二十四条原合同期满，即自行终止。如岗位需要，双方协商一致的，要继续签订或另行签订聘用 聘用合同可以解除。第三十条受聘人员有下列情况之一的，用人单位可以单方面解除聘用合同，但应提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员：1.连续旷工超过15 ...
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