用人单位不签劳动合同的法律后果 -法律法规搜索

百色市事业单位公开招聘人员实施办法

聘用合同与劳动合同是具有同等法律效力。第二十四条原合同期满，即自行终止。如岗位需要，双方协商一致的，要继续签订或另行签订聘用合同。用人单位应在规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；3.严重扰乱工作秩序，致使用人单位、其他单位工作不能正常进行的；4.被人民法院判处拘役、有期徒刑以上刑罚的 ...

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