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、工作实绩等情况,并对应聘者的资格条件进行复查。第十四条用人单位在参加各类高校应届毕业生双向选择会或政府所属人才交流服务中心的人才招聘会上,与取得学士以上 知识产权、技术秘密的,依法承担法律责任。第三十六条受聘人员如由用人单位出资培训,应当根据原来的协议约定培训后的服务年限,承担违约责任,赔偿用人单位 ...
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