，由政府人事行政部门所属人才服务机构对聘用合同进行鉴证。聘用合同必须符合国家法律法规的规定。第二十一条聘用合同必须具备以下条款：1.聘用合同期限；2.岗位及其职责 十五条受聘人员解除聘用合同后，违反规定使用或允许他人使用原所在用人单位的知识产权、技术秘密的，依法承担法律责任。第三十六条受聘人员如由用人 ...
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另一农村集体经济组织成员经协商迁入被征地农村集体经济组织且既无承包责任地又无合法的永久性宅基地的人员；（四）法律、法规及政策规定不享受征地补偿补助的 关系时，应当参加城镇职工基本养老保险，基本养老保险费由用人单位和本人按规定的比例缴纳；没有就业的，可以按个体劳动者身份继续参加城镇职工基本养老保险，基本 ...
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能力；尽快建立自治区及地(州、市)县(市)三级贯通的安全播出指挥调度和管理系统，随时掌握重点播出单位的各种播出信息，及时对频率等播出资源进行调度指挥 的综合素质，不断增强队伍建设。要进一步加强干部队伍建设，推进事业单位人事制度改革，创新用人、分配、劳动保障等内部机制，鼓励拔尖人才脱颖而出，增强事业发展 ...
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设备和场地等。本办法所称业主，是指房屋的所有权人。本办法所称使用人，是指物业的承租人或实际使用物业的其他人。本办法所称物业管理企业，是指依法成立 对有关物业的使用、维护、管理，业主的共同利益，业主应当履行的义务，违反公约应当承担的责任等事项依法作出约定。开发建设单位制定的业主临时公约，不得侵害买受人的 ...
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的要求。2．增长方式不尽合理。一是部分出版、印刷、发行单位的收入、利润过度依赖教材和教辅材料，难以适应社会主义市场经济条件下生存、竞争和发展的 资格考试制度，实行新闻记者职业资格和记者证双重管理。发挥市场配置人才资源的基础性作用，建立健全新型用人机制，吸纳社会优秀人才，促进人才合理流动。5．加强现代 ...
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号）《广东省人民代表大会常务委员会关于修改〈广东省流动人员劳动就业管理条例〉有关条款的决定》已由广东省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议于２００３年９月 人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。第二十九条用人单位对行政处罚不服的，可依法申请行政复议，对行政复议不服的 ...
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规定的责任人，由学校或政府有关主管部门给予批评教育或行政处分，或者由司法机关追究法律责任。第十条父母或其他监护人必需承担使适龄子女或被监护人接受规定年限教育的义务 ，并采取有效措施责令送子女或者被监护人入学。第十一条用人单位不得非法雇用未满十六周岁的青少年，违者，依照《中华人民共和国劳动法》第九十四条 ...
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；（二）依法进行登记、发证、查验等管理工作；（三）指导、检查、督促有关单位和责任人落实登记管理责任和措施。第四条机关、团体、企业、事业单位和居 暂住户口登记或者旅客登记，不申领暂住证。第十一条雇聘暂住人员的用人单位和外来成建制务工单位的负责人，应按本办法规定，对暂住人员登记造册，到所在地公安派出所申领 ...
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拆迁单位是指具有法人资格并依法取得房屋拆迁资格证，受拆迁人委托，实施房屋拆迁的单位。房屋拆迁管理部门不得作为拆迁人，不得接受拆迁委托。第十二条房屋 ，或者由房屋拆迁管理部门依法申请人民法院强制拆迁。市、县人民政府责成有关部门强制执行的，应当提前5日通知当事人。实施强制拆迁前，拆迁人应当就被拆除房屋的 ...
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篇目第一章农村经济体制改革(市委农工办)第一节家庭联产承包责任制第二节统分结合的双层经营体制第三节农村产业结构调整第四节发展股份合作制经济(农村集体企业产权 和用人失误责任追究制，加强对权力的制约和监督)第三节行政管理体制改革(市管县，党政机构、工业管理机构改革，实行政企分开，政务公开)第四节事业单位 ...
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