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有下列情形之一的,用人单位不得解除聘用合同:1.受聘人员患病或者负伤,在医疗期内的;2.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;3.负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构定为1至4级丧失劳动能力的;4.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病精神病的;5.受聘人员正在接受纪律 ...
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