签订聘任合同。高校要积极探索和大胆尝试符合出版行业规律和高校出版社发展特点的薪酬制度和激励机制，要结合本校的实际及出版社的经济效益，确定出版社主要领导的薪酬 管理规定，依法从事出版活动；要建立和完善各项内部管理制度，并把各项管理规定落实到出版的各个环节，保证正确的出版导向、出版物的高品位和高质量；要 ...
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n全球化战略与中国企业的战略机遇 公司治理与资本运营n公司治理结构n现代企业制度n企业资本运作与并购重组n企业战略投资分析 模块二：人力资源开发与绩效 n常见的组织结构设计/分析方法n人力资源开发的设计与评估 企业绩效管理与薪酬政策n企业绩效管理与绩效考核n绩效评估的实操技巧nkpi绩效指标法的思路与 ...
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制度，明确所有者、经营者各自职责，形成符合现代企业制度要求、体现文化企业特点的资产组织形式和经营管理模式。8推进股份制改造。指导和推动一批具备条件的出版 制度为核心的内部改革。建立完善的企业职工考评制度和激励制度，设计合理的薪酬体系，鼓励智力、版权、技术等生产要素参与收益分配。10引导和规范国有 ...
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制度，明确所有者、经营者各自职责，形成符合现代企业制度要求、体现文化企业特点的资产组织形式和经营管理模式。8.推进股份制改造。指导和推动一批具备条件的出版 制度为核心的内部改革。建立完善的企业职工考评制度和激励制度，设计合理的薪酬体系，鼓励智力、版权、技术等生产要素参与收益分配。10.引导和规范国有 ...
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