职责要求；3.岗位纪律；4.岗位工作条件；5.工资待遇；6.聘用合同变更、解除和终止的条件；7.违反聘用合同的责任。除上述规定的必备条款外，经双方当事人协商 ，除法律法规或本办法另有规定外，原合同继续有效。聘用合同不因单位法定代表人的变更而解除。聘用合同与劳动合同是具有同等法律效力。第二十四条原合同 ...
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、毕业证、从业资格证（培训合格证）、劳动合同复印件等申报材料。第九条 新闻机构中领取新闻记者证的人员须同时具备下列条件：（一）遵守国家法律、法规和 利益，不得借舆论监督进行敲诈勒索、打击报复等滥用新闻采访权利的行为。第二十条 新闻记者与新闻机构解除劳动关系、调离本新闻机构或者采编岗位，应在离岗前主动交 ...
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、毕业证、从业资格证（培训合格证）、劳动合同复印件等申报材料。第九条 新闻机构中领取新闻记者证的人员须同时具备下列条件：（一）遵守国家法律、法规和 利益，不得借舆论监督进行敲诈勒索、打击报复等滥用新闻采访权利的行为。第二十条 新闻记者与新闻机构解除劳动关系、调离本新闻机构或者采编岗位，应在离岗前主动交 ...
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文件为依据。“经新闻机构正式聘用”指新闻采编人员与所属新闻机构签有合法劳动聘用合同。2、下列人员不发新闻记者证：(1)新闻机构中党务、行政、后勤 机构擅自扩大记者证发放范围、私自仿制或使用无效记者证的，要追究新闻机构及其领导人责任。新闻机构解除与所属采编人员劳动关系，未及时向发证机关办理新闻记者证注销 ...
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的核发工作。第六条中央单位所办新闻机构经主管部门审核所属新闻机构采编人员资格条件后，向新闻出版总署申报、领取新闻记者证。第七条省和省以下单位所办新闻 行为的举报，应及时组织调查处理，对情节严重的，应向发证机关申请注销新闻记者证。新闻机构解除与所属采编人员劳动关系，未及时到发证机关办理新闻记者证注销手续 ...
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