的责任。除上述规定的必备条款外，经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等其他条款。聘用 养老保险的衔接和经济补偿工作。用人单位和个人应当及时办理人事档案转移手续，没有接收单位的，由其本人到当地政府人事行政部门所属人才交流服务中心办理档案托管手续 ...
//www.110.com/fagui/law_343173.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·试用期没有签合同辞职工资
- ·关于规范政府投资项目管理...
- ·股份有限公司申请发行债券...
- ·房屋租赁合同纠纷司法解释
- ·项目合同管理制度
- ·人事档案保管权申请
- ·劳动合同中关于工资的问题
- ·药品质量管理制度
- ·子女房产分割协议书样板
- ·北京市房屋租赁安全协议
相关搜索