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试用期不得超过6个月。受聘人员为初次就业的大中专毕业生,试用期最长能超过12个月。第二十三条聘用合同依法签订后,双方必须全面履行合同规定的义务, 的其他相关人员,按照有关规定追究责任。第四十三条用人单位与受聘人员之间因辞职、辞退、履行聘用合同发生的争议,由政府人事行政部门人事争议仲裁委员会受理;如 ...
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