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理由在法定期限内不作出处理,人民法院可以直接受理当事人起诉。因企业职工下岗引发劳动争议,应由政府有关部门按照企业改制有关政策规定统筹解决,人民法院 ,用人单位应当支付经济补偿金;由劳动者提出,并与用人单位协商解除劳动合同,对劳动者要求经济补偿请求一般不予支持。但用人单位以暴力、威胁、监禁或 ...
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