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效力。 26、当事人因超过起诉期间而被人民法院裁定不予受理或驳回起诉,原仲裁裁决发生法律效力;因主体资格错误或不属于劳动争议案件,被人民法院驳回起诉 劳动权利和履行劳动义务”规定,用人单位有权制定规章制度,如内容不违法规章制度应当作为处理案件依据。但用人单位负有对规章制度告知义务,用人单位 ...
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